OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi är mitt uppe i en spännande utvecklingsresa och satsar på våra egna stödboenden. Är du vår nya teamledaren som vill driva utvecklingsarbetet framåt?
VIR-enheten jobbar med våld i nära relation utifrån alla aspekter där vi har fokus på ett helhetsperspektiv. Det innebär att vi arbetar med barnet som upplevt våld, den våldsutsatta och våldsutövaren. Vi är stolta över vårt arbetssätt som idag fått namnet "Västeråsmodellen". Vi ser att våra klienter i större utsträckning kan stanna kvar i Västerås och vi erbjuder då stödboenden i egen regi. Idag består verksamheten av 2 villor där vår plan nu är att utveckla, utöka och stärka denna verksamhet där vi vill skapa ett större team. Du kommer att utgå från socialtjänsten hus som är ett nybyggt hus precis vid stationsområdet, men största delen av din arbetstid tillbringar du såklart ute på våra boenden.
ARBETSUPPGIFTER
Som teamledare jobbar du både operativt och strategiskt. I boendena stöttar du våra klienter till självständighet och stödjer dem i frågor som berör livet som exempelvis boende, familj, ekonomi och att finna en meningsfull fritid. Du har även kontaktmannaskap som bland annat innebär att ni tillsammans upprättar en genomförandeplan som du kontinuerligt följer upp. Det ingår samverkan med flera parter som exempelvis socialkontor, rättsinstanser och fastighetskontor. Du behöver därför vara duktig på att samarbeta och skapa relationer. För dig är det naturligt att se möjligheter i en komplex livssituation och vara beslutsam och tydlig när tillfället kräver det.
Som teamledare ingår du i ledningsgruppen för VIR-enheten som idag består av tre teamledare och enhetschef. Här arbetar du med fokus på kvalité- och utvecklingsarbeten kopplat till VIR-enheten och stödboendena.
Arbetstiderna är utefter schema både dag- och kvällstid på vardagar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill arbeta med att hjälpa människor som blivit utsatta för våld i nära relation. Du har erfarenhet av att coacha utsatta personer och har goda kunskaper om olika samhällsfunktioner. Du är trygg och stabil i din roll och kan skilja på det personliga och det privata i relation med våra klienter. Du är lugn och har förmågan att behålla ditt fokus på rätt saker vid pressade situationer. Du är också flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya och oväntade omständigheter.
Du behöver du vara utbildad socionom eller annan högskoleutbildning som bedöms relevant i kombination med erfarenhet av arbete med behandling. Vi ser väldigt positivt på om du har erfarenhet av myndighetsutövning eller genom ditt arbete har erfarenhet av våld i nära relation eller hedersrelaterat våld.
För att du ska kunna ta dig till och mellan boendena behöver du ha B-körkort.
Vi ser fram emot din ansökan!
ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär
Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.