Teamledare Vård och Omsorg - SOL

Arbetsbeskrivning

Värnamo är en tillväxtkommun mitt i det kreativa hjärtat av Småland. Som en av 2800 medarbetare är du med och utvecklar Värnamo kommun, förverkligar drömmar, skapar, upplever, är delaktig och tar ansvar. Vår vision är: ”Värnamo kommun, den mänskliga tillväxtkommunen - 40.000 invånare år 2035”.

Mer om oss på www.värnamo.se

Teamledare till vård och omsorg - SOL, Värnamo kommun

Om jobbet

Värnamo skall vara en trygg kommun att leva och åldras i. Allt fler lever längre och antalet äldre blir fler, vilket ställer krav på en fungerande välfärd. En av våra viktigaste uppgifter är att utveckla vård och omsorg genom att leda, utveckla, och säkerställa god kvalitet

En av våra målsättningar är att ge bättre förutsättningar att möta våra medborgares individuella behov genom en förbättrad planering och rätt kompetens samt att säkra ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare.

Vi skall också stärka det förebyggande arbetet kring äldre i syfte att ge förutsättningar för självständighet och minska ofrivillig ensamhet

Vi behöver en teamledare med ett ledarskap som genomsyras av en hög grad av tillit och förtroende för medarbetarna. Ditt ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag

Uppdraget

Som teamledare i Rydaholm så kommer du att leda och fördela arbetet tillsammans med enhetschef, och inom tilldelade områden ha ett ansvar för ansvar för två av tre delar gällande ekonomi, verksamhet och personal i nära samarbete med enhetschef. I vårt uppdrag arbetar vi inom funktionshinderomsorg, hemtjänst samt särskilt boende som ansvarar för att våra medborgare får god, säker och trygg vård och omsorg varje dag.

Du kommer ersätta enhetschefen vid dennes frånvaro. Tjänstetiteln kan komma att bytas till biträdande enhetschef under senare delen av våren.

Kompetens

Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot vård och omsorg eller hälso- och sjukvård, alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Erfarenhet av att leda förändringsarbete är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper

Du har ett tydligt och ödmjukt ledarskap och är intresserad av att arbeta som närvarande teamledare/chef med ansvar för att utveckla verksamheten och dess medarbetare, på uppdrag av enhetschef. Vi ser gärna att du är prestigelös, flexibel och utgår från medborgarens behov och gillar att arbetsuppgifterna kommer att vara varierande. Vidare ser vi gärna att du har ordningssinne och förmåga att hålla dig uppdaterad inom relevanta områden.

Enligt vår värdegrund behöver du kunna:

- Sätta behov och intresse hos den vi är till för i centrum.

- Ta ett aktivt ansvar för att utveckla verksamheten och dig själv.

- Samverka över gränser och ta tillvara varandras kompetenser.

- Verka för arbetsglädje, kunna sätta in sitt arbete i ett större sammanhang, trivas och känna yrkesstolthet.

Som teamledare i Värnamo kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer, samt utvärdera och följer upp de förändringar som påbörjats. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar sig i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka förväntningar vi har på ledarskap i Värnamo kommun.

Du ser sammanhang och tar ansvar för helheten, du tycker dessutom om att samarbeta med andra enheter inom omsorgsförvaltningen.

Ansökan

Välkommen med din ansökan till Chefspoolen som ansvarar för denna rekrytering. Frågor besvaras av Anders Langhard, rekryteringskonsult på Chefspoolen på:

anders.langhard@chefspoolen.se

eller 0704–027740

Sista ansökningsdag: 2022-01-23

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträdesdag: Snarast, enligt överenskommelse samt efter erforderliga beslut.

Övriga upplysningar:Enhetschef Per Holmquist

Facklig företrädare Vision, Ledarna söks via kontaktcenter tfn 0370-37 70 00

Urval sker löpande under rekryteringstiden

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Chefspoolen i Sverige
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 3 januari 2022
  • Ansök senast: 23 januari 2022

Liknande jobb


20 december 2024

20 december 2024

Area Manager/Teamledare

Area Manager/Teamledare

20 december 2024