Teamledare Vuxenenheten

Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 800 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden.


Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg.


I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör.




Arbetsuppgifter
Att vara teamledare är en viktig roll.

Det är du som bär ansvar för sammanhållning, att alla i teamet strävar mot samma mål och det innebär ett ledarskap som främjar nya idéer. Som teamledare på vuxenenheten ansvarar du för den operativa arbetsledningen om ca 6 medarbetare, både socialsekreterare som handlägger vuxna som kan vara i behov av socialtjänstens insatser samt drogterapeuter/ungdomsbehandlare och en bostadssocial samordnare, vilka arbetar med öppenvårdsinsatser. Som teamledare ansvarar du för att; 

- leda och fördela nya ärenden, arbetshandleda och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet, ha koll på ärendevolymer samt ansvara för fungerande rutiner och metoder i myndighetsutövningen och inom öppenvård
- bistå enhetschefen i enhetens kvalitativa utvecklingsarbete såsom att omvärldsbevaka området 
- arbetsleda och handleda i enskilda ärenden
- bistå och upprätthålla samverkan mellan myndighetsutövning och öppenvård likväl som andra berörda parter inom och utanför IFO:s område 
- fatta beslut enligt delegationsordningen och ansvara för enhetens ärendedragningar inför utskottet samt för nämndens talan inför förvaltningsdomstol  
- ha en tät samverkan med områdets övriga befattningar med särskilda uppdrag

Personliga egenskaper 
För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en närvarande teamledare med ett tillitsfullt ledarskap och med förmågan att utmana, vara konstruktiv och ge feedback till medarbetarna. Din kommunikation är tydlig och där möter du medarbetarna på ett pedagogiskt sätt utifrån deras behov. Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Viktiga egenskaper är god samarbetsförmåga, stresstålighet och förmåga att arbeta självständigt. Vi ser det som viktigt att du är flexibel och lösningsfokuserad men också att du känner dig trygg i att arbetsleda även i motstånd, fatta beslut samt att företräda arbetsgruppen i olika sammanhang.

Kvalifikationer 
För den här tjänsten söker vi dig som har socionomutbildning, alt. är beteendevetare med kompletterande kurser för behörighet för myndighetsutövning mot barn och unga (180 hp för examen och minst 7,5 hp i psykologi, 7,5 hp sammanlagt i socialrätt och förvaltningsrätt samt 7,5 hp vardera i socialt arbete på grundnivå och fortsättnings- eller avancerad nivå).  

Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift samt ha god förmåga till reflektion och analys. Det är meriterande om du har erfarenhet av motsvarande befattning, har arbetat i en arbetsledande position utan att ha varit chef och/eller har ledarskapsutbildning. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda/arbetsleda medarbetare i frågor gällande myndighetsutövning. Önskvärt är också att du har gedigen erfarenhet av myndighetsutövning mot målgruppen ungdomar och vuxna, med tillhörande goda kunskaper i lagrummen SoL, LVU och LVM. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten fordrar B-körkort. 

Varmt välkommen med din ansökan!



Villkor
Vid en eventuell anställning ska du visa upp utdrag ur belastningsregistret; ”Utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg”.

Övrigt

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökanden.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.