Teamledare/sjuksköterska - Rättspsykiatri

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Rättspsykiatrin i NU-sjukvården befinner sig på Brinkåsen i Vänersborg och erbjuder verksamhetsanpassade lokaler, gemensamma personalytor med tillgång till relaxavdelning och gym.

Inom rättspsykiatrin finns utrymme att arbeta utifrån helhetssyn och möjlighet att göra skillnad för patienten över tid.

Avdelning 91
Avdelningens inriktning är Psykossjukdom eller Psykosliknande tillstånd. Vi har 14 vårdplatser och behandlar patienter som vårdas under LRV (Lagen om rättspsykiatrisk vård). Vi arbetar med individuellt anpassad vård utifrån patientens behov av stöd att hantera sin vardag/ sjukdom samt återanpassning till samhället. Samarbete i multidisciplinära team är en viktig del i den rättspsykiatriska vårdprocessen samt att uppnå målen som innefattas av rättspsykiatrins gemensamma uppdrag.

Rättspsykiatrins gemensamma uppdrag är:

- Att genom vård och behandling öka patientens psykiska hälsa för att inte återfalla i brottslighet.
- Att patienten ska acceptera och frivilligt delta i psykiatrisk behandling.
- Att vårdmiljö och struktur utformas på ett sätt så att det gagnar patientens tillfrisknande.

Det finns en teamledare per avdelning. Teamledarfunktionen är ett förordnande. Teamledaren är anställd som psykiatrisjuksköterska alternativt sjuksköterska. Teamledaren tjänstgör vardagar dagtid, men kan vid behov tjänstgöra vid andra tider.

Arbetsuppgifter 

Med Teamledarförordnande:

- Arbetsledning i det psykiatriska omvårdnadsarbetet.
- Avdelningens huvudansvarig i arbetet med samordnad vårdplanering/SAMSA.
- Ställföreträdande attestant.
- Tillsammans med chef initiera och genomföra utvecklings- och förbättringsarbete.
- Ansvarig för läkemedelsförrådet.
- Bistå ordinarie chef med att leda och fördela arbetet.
- Samarbete kring gemensamma frågor tillsammans med rättspsykiatrins övriga Teamledare.

Sjuksköterska utan Teamledarförordnande:

- Som sjuksköterska deltar du i omvårdnadsarbetet kring de patienter som vistas hos oss.
- Vi arbetar enligt kontaktmannaprincipen, där sjuksköterskan ingår som en del i vårdlaget, med omvårdnadsansvar. Vi lägger stor vikt vid kontaktmannens praktiska ansvar och initiativtagande gällande "sin" patient.
- Vi dokumenterar i Melior enligt VIPS.

Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning i psykiatri alternativt sjuksköterska med stor erfarenhet av arbete inom specialistpsykiatri. Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete inom rättspsykiatri.

Du ska vara noggrann och ansvarstagande. Ha förmåga till arbetsledning inom det psykiatriska omvårdnadsarbetet, samt erfarenhet och intresse av utvecklings- och förbättringsarbete.

Vi förutsätter att du är en person med positiv livssyn, är flexibel samt har förmåga till engagemang och samarbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Övrigt
Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren.

Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.