Teamledare/Systemutvecklare BI med fokus på strategi och samordning

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Till staben för kvalitet och tillgänglighet söker vi nu en medarbetare till en teamledarroll med främsta fokus på strategi och samordning för att möjliggöra proaktivitet, långsiktighet och hållbarhet över tid.

Välkommen till oss på SÄS!

Om vår lediga tjänst
I arbetet kommer du inneha en roll som teamledare för ett mindre team med 3-4 medarbetare. Teamet ansvarar för att utveckla, leverera och underhålla utdatalösningar för verksamhetsuppföljning, styrning och beslutsstöd till verksamheten, vilket omfattar kvalitetssäkring, behörighetshantering, utredning och felsökning

Uppdraget innefattar bland annat:

Samordning avseende behov för uppföljning, begrepp och mätetal både lokalt och regionalt
Bevaka nya tekniska möjligheter
Samordna SÄS utdatateams anpassning, omställning mot en ny regiongemensam vårdinformationsmiljö (Millenium), som införs stegvis med start under hösten 2024. SÄS blir första sjukhuset i regionen att införa Millennium. Detta kommer skapa helt nya förutsättningar och möjligheter till utdata
Databas-/Rapportutveckling

Om oss
Uppdraget för staben kvalitet och tillgänglighet är sjukhusövergripande och gäller för hela förvaltningen. Vi ska ansvara för strategisk utveckling inom till exempel hälsofrämjande arbete, vårdutveckling, patientsäkerhet, förbättringsarbete, processutveckling, analys, ledningssystem och digitalisering. Hos oss får du arbeta i en stimulerande miljö med kompetenta kollegor som har olika erfarenheter vilket bidrar till mångfald och utveckling.

Sjukhuset är under transformation och omställning vilket ställer högre krav på utdatafunktionen utifrån samordning och styrning. Det finns också ett tydligt beroende mot regionens strategier och leveransförmåga. Inom regionen sker också just nu en modernisering av miljön för dataåtkomst som har stor påverkan på vår förmåga och som vi behöver förhålla oss till. 

Teamet arbetar i huvudsak med MS SQL-server, Power-BI, Denodo och Cognos analytics.

Din profil
Vi söker dig som har examen från adekvat högskoleutbildning inom området och som har tidigare erfarenhet av att arbeta med systemutveckling inom BI och gärna mot sjukvården. Har du sedan tidigare har varit teamledare eller haft annan likvärdig roll är det meriterande. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom kvalitets- och verksamhetsutveckling.

Som person har du förmåga att se till helheten eftersom många frågor ingår i ett större sammanhang. Då du även kommer att arbeta tillsammans med många andra professioner är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Att kommunicera väl och kunna uttrycka dig i tal och skrift är därmed också en viktig aspekt i ditt arbete. Inom ditt område kan du engagera och inspirera andra för att öka kunskapen inom området. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan, vi hanterar urvalet löpande och kan komma att kalla till intervjuer under ansökningstiden. Bifoga eventuella utbildningsbevis med din ansökan.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.