Teamorienterad förskollärare till förskoleklass på Beckombergaskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.



Arbetsplatsbeskrivning

Beckombergaskolan är en omtyckt F-6 skola som ligger i Bromma.

Skolan har ca 570 elever och ca 95 anställda. Skolan har kompetenta och lösningsinriktade medarbetare med stort intresse och engagemang för elevernas utveckling och lärande. Skolans förstelärare leder tillsammans med den pedagogiska ledningsgruppen vidareutvecklingen av undervisningen.

Elever, personal och vårdnadshavare trivs på vår skola!

De senaste åren har skolan vuxit mycket. Det innebär ett behov av att både bevara väl upparbetade rutiner och traditioner och samtidigt utveckla dem i takt med att skolan växer. Skolan är Grön Flagg-certifierad och har ett pågående Erasmus-projekt. Våra fritidshem och vår fritidsklubb håller mycket hög kvalitet. Skolan har fina lokaler och en fantastisk skolgård. Vår restaurang Matlunden har eget tillagningskök och serverar varmrätt, soppa och salladsbord varje dag.



Arbetsbeskrivning

Att arbeta som förskollärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling. Som förskollärare i förskoleklass medverkar du till att en positiv och utvecklande miljö dagligen skapas för varje elev och för hela klassen. Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt verksamhetsmål för förskoleklass.

Vår välorganiserade dagsstruktur, som utgår från elevernas delaktighet och inflytande, utgör grunden för vårt pedagogiska arbete. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi elevernas lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet.

Du ingår i en arbetsgrupp som består av lärare, förskollärare, fritidspedagog och barnskötare. Tillsammans ansvarar ni för att utifrån våra styrdokument planera, genomföra och följa upp verksamheten. Skolan och fritidshemsverksamheten arbetar integrerat på ett naturligt sätt genom att använda samma lokaler. Skolan och fritidshemmet har ett gemensamt ansvar för eleverna och att ett lärande sker hela dagen.



Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som gärna har erfarenhet av arbete i förskola och/eller skola. Det är meriterande om du har erfarenhet av formativ bedömning.

Du har god förmåga att leda och organisera arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas och goda förutsättningar ges för eleverna till delaktighet i sitt eget lärande. Du ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap. Du är en trygg och stabil person som ser relationer i sitt rätta perspektiv och du tycker om att arbeta i team med andra lärare och pedagoger. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning är du varmt välkommen med din ansökan!



Vi ger dig möjlighet att växa och göra karriär

Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet till både handledning och coachning. Vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling. Läs mer på http://pedagogstockholm.se.

Du som är nyexaminerad lärare skapar tillsammans med skolans rektor och din mentor en plan för introduktionsperioden.



Övrigt


Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.