Teamspelare som vill göra skillnad till Närvaroteamet

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv. Vi ansvarar bland annat för 36 förskolor, två förskolebussar, 17 grundskolor, grundsärskola, Nyköpings gymnasium, gymnasiesärskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping. Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Vår F-9 organisation består av 17 grundskolor och grundsärskola uppdelade i sju olika rektorsområden. I varje rektorsområde finns en rektor, flera biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola - samma möjligheter till utbildning och utveckling. Fokus de senaste åren har varit att arbeta fram en plan för det systematiska kvalitetsarbetet samt ett gemensamt språkutvecklande arbetssätt för hela organisationen. Det är viktigt för oss att det både på ledningsnivå samt verksamhetsnivå läggs tid på att arbeta med våra gemensamma frågor, därför finns det på varje skola schemalagd tid varje vecka för konferenser, utvecklingsarbete, samverkansprojekt med mera.

Nyköpings kommun har ett närvaroteam som bedriver ett arbete riktat till F-6 skolor för att främja skolnärvaron i grundskolan. Arbetet bedrivs i samarbete mellan Division Utbildning och Division Social Omsorg och är ett led i utvecklingen av samarbetet mellan de två divisionerna. Arbetet leds av Division Utbildning och har en styrgrupp med representanter från skola och socialtjänst. Syftet med arbetet är att skapa en närvarokultur som genomsyrar alla verksamheter som möter barn och unga. Ökad närvaro leder till ökad måluppfyllelse i skolan och minskar samtidigt den psykiska och fysiska ohälsan.

Närvaroteamet söker en socionom, pedagog eller dig med likvärdig utbildning, med intresse och erfarenhet av att arbeta med sociala och skolrelaterade stödinsatser. Du kommer att ingå i kommunens närvaroteam. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Samarbete är ett ledord och som en del av närvaroteamet ska du i samarbete med skolan, socialtjänsten och andra aktörer arbeta för att öka närvaron i grundskolan.
Målgruppen är ungdomar inom den kommunala högstadieskolan med en oroande eller problematisk skolfrånvaro.
Du kommer att arbeta strategiskt med att implementera metoder och arbetssätt, utbildande och även operativt i samarbete med olika professioner samt nära barn och deras vårdnadshavare.

Regelbunden redovisning av resultat förväntas. Projekttiden är t o m 2024-12-31 med möjlighet till förlängning.

Projektet medfinansieras av Europeiska unionen


KVALIFIKATIONER
Vi söker en socionom, pedagog eller dig med likvärdig utbildning. Som socionom bör du ha god kunskap om socialtjänstlagen och dess tillämpning. Som pedagog är du behörig lärare och har god kunskap om skollagen, erfarenhet av undervisning samt vana av att arbeta med anpassningar i skolan.

Vi söker dig som har intresse och kompetens att arbeta med en av skolans svåraste utmaningar, att minska den generella frånvaron samt hjälpa elever med problematisk skolfrånvaro tillbaka till en fungerande skolgång. Uthållighet, kreativitet, samarbetsförmåga och nyfikenhet är egenskaper som vi hoppas att du har. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet..


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.