Tech Lead till företag inom fastighetsbranschen

Till vår kund som är i fastighetsbranschen letar vi nu efter en entusiastisk och erfaren Tech Lead som är van att navigera i förändring och har gedigen erfarenhet av att leda utvecklingsteam. I rollen som Tech Lead kommer du att spela en central roll i organisationen och ha ansvar för att leda och utveckla teamet. Du kommer också att ha en nyckelroll när det gäller att förbättra arbetsprocesser och optimera verksamhetens effektivitet.

Tjänsten är en direktrekrytering så denna tillsvidareanställning på 100% blir direkt hos kunden. 6 månader provanställning tillämpas.

Du har möjlighet att arbeta och utgå från något av deras kontor i Göteborg, Stockholm, Linköping, Lund, Uppsala och Umeå.

Arbetsuppgifter
Du kommer att leda utvecklingsteamet och vara ansvarig för att fatta tekniska beslut. Dessutom kommer du att fungera som ett stöd för andra utvecklare i teamet och hjälpa dem att lösa tekniska utmaningar. En viktig del av din roll kommer att vara att representera teamet i möten med olika intressenter. Detta innebär att du kommer att vara den som kommunicerar teamets framsteg, behov och resultat till andra delar av organisationen och eventuella samarbetspartners.

Du kommer också att vara aktivt involverad i utvecklingen av programvara. Din uppgift är att se till att den utvecklade programvaran inte bara uppfyller tekniska krav utan också affärsmål och visioner. Du kommer att säkerställa leverans av tjänster som är robusta och uppfyller krav på prestanda och skalbarhet.

Din roll som Tech Lead är mångsidig och kräver både teknisk kompetens och förmågan att kommunicera och samarbeta med olika intressenter inom och utanför organisationen.

Din profil och kvalifikationen
Vi söker dig som har omfattande erfarenhet av att tekniskt leda utvecklingsteam och förmågan att etablera riktlinjer och arbetsmetoder som andra kan följa. Du är analytisk och strategisk med en särskilt förmåga att se helheten och förstå sambandet mellan olika delar av verksamheten. Du är även strukturerad i ditt arbete och har lätt för att samarbeta med kollegor från olika delar av företaget.

Krav:
- Erfarenhet av att ha arbetat som IT-arkitekt i minst 5 år
- Erfarenhet av att leda team som arbetar med systemutveckling
- Erfarenhet av att ha arbetat som systemutvecklare
- Erfarenhet av att kommunicera IT-arkitektur och arbetsmetoder på både strategisk och operativ nivå
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Vad vi erbjuder
Hos vår kund, som är verksamma inom fastighetsbranschen, är en ständig strävan att lära sig och tänka nytt en del av deras kärnvärden. Det är därför alla deras medarbetare har tydliga uppdrag och ständigt utvecklas genom mentorskap, coachning, samarbete och erfarenhetsutbyte. För chefer och projektledare erbjuds särskilda utbildningsprogram inom fastighetsförvaltning och ledarskap som syftar till att stärka deras ledarskapskompetens. Genom att ha engagerade och stöttande chefer som ger dem förtroende och mandat att leverera, utvecklas medarbetarna både som individer och bidrar till företagets framgång.

Hållbarhet är en ledstjärna som vägleder alla deras aktiviteter inom fastighetssektorn. De inser att hållbarhet är något man uppnår tillsammans. Kunden värdesätter sina medarbetare och inser att de är en avgörande faktor för företagets framgång inom fastighetsbranschen. Därför erbjuder de olika initiativ inom friskvård och hälsa för att stödja sina medarbetares välbefinnande.

Kunden uppmuntrar öppenhet och är nyfikna på olika perspektiv inom fastighetsbranschen. De vet att mångfalden av personligheter, kompetenser och erfarenheter inom organisationen berikar dem som helhet. De främjar tvärfunktionellt teamarbete där medarbetarna tillsammans lyfter varandra och bidrar till att stärka Sverige som en kunskapsnation inom fastighetsbranschen.
Har du några frågor kring tjänsten? Kontakta Julieth Escobar på tfn: 0734-159387 eller julieth.escobar@centric.eu


Registrera din ansökan redan idag, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.