Tech Lead till Kompetensprofilen

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vill du bryta ny mark tillsammans med oss på enheten rusta och matcha på Arbetsförmedlingen?

Vi som myndighet arbetar med att digitalisera våra kundmöten och nu vill vi bli fler experter för att kunna se till att leverera kundupplevelser i världsklass i de digitala kanalerna.

Genom vår expertkompetens bidrar vi till en hållbar arbetsmarknad genom att utveckla produkter som för samman arbetstagare och arbetsgivare.

Om tjänsten som Tech lead
Som techlead på enheten rusta och matcha kommer du få vara med och bygga upp teamet kring en helt ny produkt som går under benämningen ”Kompetensprofilen”. Idag består teamet av en produktägare och en UX designer som lägger sitt fokus på att skapa förutsättningar för att skapa en produkt i världsklass. Du kommer arbeta nära produktägaren och vara en nyckelspelare för att de tekniska lösningarna ska möta kundens behov, utan att äventyra underhållbarhet och skalbarhet. Om du gillar att få mycket frihet och uppskattar att ta det ansvar som följer med det kommer du att trivas med oss. Vi behöver dig som inte rädd för att utveckla nya lösningar, och du tycker att det är lärorikt att misslyckas och håller dig uppdaterad med ny teknik, och är van vid att ta till dig ny teknik.

Som Tech Lead kommer du primärt
- Guida teamet kring tekniska beslut
- Vara drivande att hitta, utvärdera och lösa risker kring nyutveckling av produkten
- Arbeta med att göra avvägningar mellan kundnytta och teknisk lösning
- Säkerställa att arkitekturprinciper följs och stötta arbetet med arkitekturen på enheten
- Vara ansvarig för att leda teamet mot tekniskt hållbara lösningar
- Vara en viktig del i planera och driva utvecklingsarbetet tillsammans med team och produktägare

Kvalifikationer för tjänsten
Vi ser att du har:

- Solid teknisk bakgrund och erfarenhet av webbaserade applikationer och har arbetat både med nyutveckling och integrering av existerande system eller tredjepartsprodukter. 
- Har erfarenhet av att bygga upp utvecklingskedjan, från backlog till utveckling, till test och deploy
- Varit med och utvecklat en produkt från grunden med ett krossfunktionellt team

Meriterande för tjänsten
- Arbetat i ett SaaS bolag tidigare
- Kunskap i Node.js/Javascript, PostgreSQL, Angular
- Starkt intresse av kodkvalitet och testning
- Minst 2 års erfarenhet av programmering

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna

Vi erbjuder dig marknadsmässig lön, ett stort mått av frihet där du själv planerar ditt arbete samt får en möjlighet till bra balans mellan arbete och familjeliv. Du har möjlighet att jobba upp till 49% på distans. Vi satsar på dig som anställd och erbjuder kompetensutveckling, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, lärandetimme, föräldralön, förmånliga semesteravtal, flextid, som ett exempel ur det statliga erbjudandet.  Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-15. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Om verksamhetsområde direkt på Arbetsförmedlingen
I verksamhetsområdet direkt på arbetsförmedlingen arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?

Arbetsförmedlingens Verksamhetsområde Direkt ansvarar för självservicetjänster via digitala kanaler. Målet är att göra vårt tjänsteutbud tillgängligt för kunden på kundens villkor: rätt tjänst vid rätt tidpunkt i rätt kanal. Vi befinner oss i en spännande uppbyggnadsfas och har höga ambitioner. Vi ska erbjuda kunderna ett komplett stöd i de digitala kanalerna som snabbare leder kunden till nytt jobb eller utbildning. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.