OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
2025 ska Sverige vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter för att nå en god och jämlik hälsa och välfärd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.
Det här är inte vilket jobb som helst! Det här är Sil!
Vi söker nu dig som vill leda ett grymt utvecklingsteam och med roliga teknologier. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med mycket kvar att göra, inklusive strategiska vägval.
Sil står för Svenska informationstjänster för läkemedel. Det är ett beslutsstöd som bland annat används vid förskrivning av läkemedel i hela Sverige. Ett viktigt syfte med tjänsten är att öka patientsäkerheten. Alla regioner har tillgång till Sil genom sina journalsystem. Sil-teamet, som består av både utvecklare och läkemedelsspecialister, kvalitetsgranskar aktuell information löpande i egenutvecklade verktyg. Resultatet levereras i form av en databas till hälso- och sjukvården varje vecka. Genom att använda Sil har vårdgivare tillgång till den senaste och mest aktuella kunskapen om läkemedel.
Rent tekniskt består Sil av ett antal interna system, mestadels skrivna i Python och Java, samt en API-server med tillhörande SOAP API som i regel driftas av respektive kund. Det är en blandad miljö – där vi inom snar framtid har lämnat Windows och gått till Linux – och de databaser som används idag är MS SQL Server och Mongo DB. Andra teknologier vi använder är exempelvis Git, REST och React.
Vad innebär rollen?
Du leder och stöttar Sils teknikteam i arbetet med att utveckla tjänsten inom gällande ramar. Du kommer att planera och följa upp det agila arbetet samt staka ut en teknisk roadmap tillsammans med teamet. En annan viktig uppgift är att säkerställa leverans av Sils databas samt att stötta i tekniska frågor vid användar- och kundkontakter samt i nationella utredningar.
Du kommer arbeta tekniknära och hantera frågor rörande utvecklingsmetodik, design- och arkitekturprinciper, teknikval och infrastruktur i så väl nya projekt som befintlig förvaltning. Kanske producerar du inte kod själv längre, men du förväntas vara väl insatt, förstå och ta beslut i programmeringsrelaterade frågor.
Du arbetar nära tjänsteansvarig, sektionschef och läkemedelsspecialisterna.
Vad får du hos oss?
• Du kommer att arbeta i en organisation med stor utvecklingspotential och få stor erfarenhet inom e-hälsa och nationell digitalisering.
• Du blir en del i ett mycket välfungerande team där du får stor frihet i utformningen av teamet, plattformen och utvecklingsprocessen
• En utvecklande och utmanande roll för dig själv, som bl a innebär att
• • flera teknologier ska bli ett fåtal strategiska
• • effektivisera utvecklingsprocessen
• • förstärka kopplingen mellan läkemedelsspecialister och teknikteamet
• • driva kontinuerlig ny- och vidareutveckling
• Ett välfungerande devops-samarbete där vi har en stor kontroll över miljöerna och vår utvecklingsmetodik. Teamet har dessutom en egen driftsansvarig.
Du är inte heller vem som helst!
Du har relevant utbildning från högskola eller universitet med inriktning data/IT, gärna civilingenjörs- eller masterexamen. Du har redan nu en gedigen bakgrund inom IT-sektorn och har jobbat konkret med systemutveckling ett antal år samt har ett öga för kod och god systemdesign. Du har en uttalad ledarprofil med erfarenhet av att leda andra. Vi tror att du också är van vid att ingå i projekt och agilt arbetssätt. Eftersom att du ska leda andra är det viktigt att du, förutom uttrycker dig väl i tal och skrift, har en utvecklad social förmåga. Du är också nyfiken och hänger med i teknikutvecklingen.
För att trivas hos oss behöver du vara självgående och ha förmåga att sätta dig in i komplexa miljöer och frågor. Du har en strategisk förmåga och kan omsätta verksamhetskrav till tekniska krav.
Det är starkt meriterande med tidigare erfarenhet av Sil, Inera eller IT-lösningar för hälso- och sjukvård eller apotek.
Sist men inte minst, och som det ofta står i jobbannonser: Mycket stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Jo, vi är nämligen måna om att du ska trivas i vår organisation, som ständigt förändras! Vi arbetar aktivitetsbaserat med uttalat självledarskap. Ibland jobbar vi i grupp (just nu mest digitalt), ibland självständigt. Du kommer ha stor frihet men vi kommer att kräva att du också tar ett stort ansvar. Vill du leda vårt utvecklingsteam in i framtiden?
Varaktighet och tillträde
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten?
Sektionschef, Ylva Andersén: 072-997 20 76
HR-generalist, Nina Ingren: 070- 327 70 30
Fackliga frågor: Susanne Eriksson: 072-517 34 83
Vi undanber oss all hjälp med rekrytering!
Kontaktpersoner på detta företaget
Personalchef Anne Rajala
070 280 43 83
Enhetschef Kristina Stensson Ljungdahl
08 452 72 68
Personalchef Anne Rajala
070 280 43 83
Enhetschef Michael Öberg
08-452 74 81
Enhetschef Intrastruktur Jessica Nord
08-4527119
Personaladministratör Kristina Claesson
08-4527173
Enhetschef Infrastruktur Jessica Nord
08-4527119
Personaladministratör Kristina Claesson
08-4527173
Personaladministratö Kristina Claesson
08-4527173
Enhetschef Drift Björn Gustavsson
08-452 7349