Tech Recruiter & Business Manager med affärsområdesansvar IT/Tech till A...

Din framgång och ditt välmående är djupt förankrat i hur vi lyckas som bolag!

Human First är inte bara en av våra tre värderingar, det är den första av dessa tre.

Vi vet också att vi och vår bransch måste utvecklas för att vara relevant, för att överleva. Ett varumärke idag är inte bara vad du säljer och till vilken kvalitet. Det är lika mycket det vi som anställda lämnar efter oss i alla dialoger och diskussioner, analoga såväl som digitala. Att ha det mest transparenta, effektiva och mest personliga sättet att kommunicera med alla våra stakeholders är vägen vi valt att vandra. Men vi är inte nöjda där, vi kommer att fortsätta, allt som inte är under utveckling är per definition under avveckling. Adapt to Change helt enkelt - värdering nr 2!

Under våra första 2,5 år har vi även slagit hål på en hel del valda sanningar, vissa har varit våra egna, andra har varit våra kunders. Kan det göras tydligare, ärligare, mer effektivt och till högre kvalitet då SKALL det göras! Challenge Everything - värdering nr 3!

Nu när du läst detta, rimmar detta med en arbetsplats du vill vara en del av? Vill du också vara med och påverka, inte bara vårt företag utan en hel bransch? Att du brinner för människor, affärer, relationer och utveckling tar vi för givet!

VARFÖR A-HUB?

Hos oss får ansvar och självklart även förtroende samt erbjuds möjlighet till stor personlig utveckling och får vara med på en riktig tillväxtresa! För att trivas i tjänsten som Tech Recruiter & Business Manager hos oss tror vi att du gillar att knyta nya kontakter, triggas av att uppnå resultat och att hjälpa kandidater att hitta sina drömjobb. Att utmana och leda andra är säkerligen även det något som du triggas av. Målsättningen med rollen är att snabbt accelerera omsättningen inom affärsområdet och börja anställa och leda ditt team bestående av fler Tech Recruiters och Consultant Managers inom IT/Tech.

A-hub Group växer snabbt sedan starten 2019 och har regionala hubbar i Stockholm, Göteborg och Malmö samt omsätter ca 40 MSEK 2021. Vi planerar för en kraftfull expansion under 2022 och öppningar av minst 2-3 regioner till.

ARBETSUPPGIFTER

Som Tech Recruiter & Business Manager på A-hub kommer du att jobba med samtliga delar inom både rekrytering/bemanning och som chef för konsulterna du anställer till uppdragen hos våra kunder, med starkt fokus på just affärsområde IT/Tech. Då A-hub är i en väldigt expansiv fas så är planen att du under 2022 kommer att kunna axla än mer ansvar och börja anställa egen personal för att bygga upp ditt egna team internt, Team Tech.

Mer om vad rollen innebär;

- Samtliga steg i rekryteringsprocessen (inklusive search främst genom externa plattformar) mot våra uppdragsgivare både inom bemanning/konsulter och direkt-rekrytering.
- Kundmöten och aktivt arbete med merförsäljning främst mot befintliga kunder.
- Utveckla affärsområde IT/Tech och även anställa Tech Recruiters/Consultant Managers in i det interna teamet på sikt.
- Ledarskap både mot anställda konsulter och framöver interna medarbetare i teamet.


Du ansvarar för att utveckla relationerna med dina konsulter genom löpande kontakt på både telefon och i möten. Utöver det ingår även tidrapportering och enklare administration i våra webbaserade verktyg. Du erbjuds stor flexibilitet och eget ansvar i rollen där vår ambition är att det ska passa just din livssituation på bästa sätt.

UTBILDNING, ERFARENHET OCH PERSONLIGA EGENSKAPER

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, exempelvis personalvetare eller motsvarande med stort intresse för människor. Sannolikt jobbar du idag som konsultchef/rekryterare inom affärsområde IT/Tech antingen inom bemanningsbranschen eller konsultbranschen och känner att det är dags för nästa steg i karriären. För att snabbt komma in i rollen och även kunna bygga upp ditt egna team är det givetvis ett krav att du redan från start kan ta mycket eget ansvar och kan hantverket inom rekrytering. Vana av att leda andra är inget krav men det är självklart mycket meriterande.

Då fokus på uppgifter skiftar snabbt i rollen så är det dock viktigast att du gillar högt tempo, har lätt för att ta egna initiativ och gillar ansvar. Du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska då tjänstens arbetsuppgifter kräver det. Vi tror på kraften i ambition och viljan hos människor att utvecklas under stort eget ansvar. Med högt engagemang och rätt inställning så finns det inga begränsningar för hur långt du kan gå hos oss!

ÖVRIG INFORMATION OM TJÄNSTEN

Start: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Placering: Stockholm, Sveavägen

Lön: Fast månadslön samt provision.

Rekryteringsprocessen består av följande steg; intervju online med A-hubs VD Markus Wibäck, tester via Evali (personlighet och logik), fysiskt möte/intervju på A-hubs kontor i Stockholm med teamet, referenstagning (minst 2 referenser), beslut.

Observera att vi enbart tar emot ansökningar via vår hemsida, a-hub.se

Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt!