Tech Recruiter - Spontanansökan

Rekryteringsteamet på Nexer växer så det knakar och för att ligga steget före flaggar vi för framtida möjligheter hos oss. Vill du tillhöra ett framåtlutat Techbolag med en tydlig vision om att skapa en lovande framtid? Då kan detta vara möjligheten för dig!

OM ROLLEN 

Som Tech Recruiter ingår du i det interna rekryteringsteamet i Stockholm med fokus på att säkerställa kompetensförsörjningen inom Nexer. Du kommer att arbeta strategiskt som operativt med att validera och säkra våra processer.

I det interna rekryteringsteamet ansvarar du för samtliga delar av rekryteringsprocessen från ax till limpa. Detta innebär att attrahera kandidater genom search och sourcing, inklusive att planera strategiskt för långsiktiga rekryteringen, kravprofil, annonsering, telefonavstämning, intervju, presentation, utvärdering av kandidater, referenstagning, kvalitetssäkring och uppföljning samt hantera tillhörande administration. I det dagliga kommer du att ha flera processer igång samtidigt och en stor del av ens arbetstid består av att ha kontakt med kandidater och rekryterande chefer.

Vi fokuserar på att bygga långsiktiga kandidatrelationer, att leverera bästa möjliga service till våra rekryterande chefer, att hålla stenkoll på IT-marknaden, att ständigt ligga i framkant när det gäller nya trender inom rekrytering samt att stötta varandra.

Du blir en del i ett starkt rekryteringsteam där samtliga rekryterare har egna fokusområden, men vi arbetar tillsammans i den dagliga rekryteringen. Det är viktigt i rollen att man är en lagspelare och kan arbeta självständigt och är självgående.

För oss är det viktigt att bygga ett starkt socialt sammanhang i teamet för att kunna dela tips och idéer, stötta varandra, och komma framåt som ett team. I början av en anställning erhålls en gedigen introduktion till den nya rollen, man får också på egen hand ansvara för sin inlärning.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med rekrytering, minst 1 år. Vi söker inte en Warrior Ninja Unicorn – utan en helt ”vanlig” homosapiens med goda social skills, rolig humor och gärna erfarenhet inom rekrytering inom IT-branschen. Har du arbetat inom konsultbranschen eller andra servicearbeten ser vi det som meriterande. Det är också meriterande om du har en universitetsutbildning inom ett relevant område, ex. inom personal, beteendevetenskap, IT eller ekonomi.

Vi ser att du har förståelse för kandidatmarknaden och för vad som krävs för att hitta kompetenser som är svåra att få tag på. Du är duktig på att bygga relationer med kandidater, kollegor, interna chefer och du levererar alltid med hög kvalitet. Vi vill gärna att du stöttar de andra i teamet, kommer med idéer och förslag samt är aktiv i internt förbättringsarbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är kvalifikationer som vi värdesätter högt.

Förutom detta tror vi att du är en passionerad, nyfiken person som vet hur viktigt det är med långsiktigt arbete, kvalitet och kandidatupplevelse. Du är duktig i din kommunikation och har fokus på hög aktivitetsnivå. För att lyckas i rollen tror vi att du är en påhittig problemlösare som är prestigelös och uppskattar frihet under ansvar samt är flexibel som person då den ena dagen inte är den andra lik.

DIN BAKGRUND


• 1 års erfarenhet av rekrytering
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

ANSÖKAN

Känner du att ovanstående låter intressant och passar in med dina erfarenheter och ambitioner? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan - vi ser fram emot att läsa den!

 

Nexer som arbetsgivare


Jobbar du på Nexer får du en modig och entreprenörsdriven arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och vara i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtlutat förhållningssätt. Här får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktiga strategier, vilket innebär att du är nära de som fattar beslut och kan vara med och påverka. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetspolicy, där det finns möjlighet att arbeta på distans när det passar dig och ditt uppdrag.


Vår kultur

Vår vision är Promising future – det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi har ett engagemang för våra kunder och en uppriktig omtanke om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrunder och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg – framåt och uppåt. Dessutom har vi roligt på jobbet!