OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Har du de senaste åren jobbat dedikerat med rekrytering av IT-profiler? Nu finns möjligheten att göra leveransteamet på Clevry sällskap! Vi har en otroligt spännande tid framför oss och ser fram emot att stärka vårt rekryteringsteam ytterligare! Vi är en fartfylld organisation och rollen likaså med en variation av rekrytering, personalansvar och kundkontakt.
Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du att ansvara för vår leverans inom IT. Vi räknar med att du är den som kommer besitta mest kompetens inom området och därav vara beslutsfattare i vilka uppdrag vi tar oss an samt rådgivande vid prissättning. Du genomför alla steg i rekryteringsprocessen, från kravprofil till tillsättning. Vidare kommer du att jobba med Accelerate - ett koncept där vi i komplement till att rekrytera IT-profiler, även erbjuder våra kunder ett parallellt utbildningsprogram för att bygga på spetskompetens inom efterfrågat område. Du kommer att tillhöra vårt sammansvetsade leveransteam och jobba mot tydligt uppsatta mål, tillsammans och på individuell nivå. Att bygga relationer med såväl kandidater som kunder är en stor del av ditt arbete i kombination med ett starkt affärsfokus.
Främst kommer du att:
- Vara ytterst ansvarig för att driva rekryteringen inom affärsområdet IT
- Ansvara för hela rekryteringsprocessen - kravprofil, urval och selektering, search, intervjuer, kandidatpresentation och referenstagning.
- Samarbeta med vår säljorganisation, agera rådgivande expert i vilka roller vi kan hjälpa våra kunder med.
- Ha löpande kontakt med kunder. Du arbetar konsultativt i syfte att ge bästa möjliga service och tillgodose kundens behov.
- Personalansvar för de konsulter som du rekryterar. Detta innebär att du ansvarar för avtalsskrivning, uppföljningssamtal, lönesamtal och planering av eventuella konsultaktiviteter.
Din profil
Som person ser vi att du är självständig med förmågan att ta initiativ för att driva ditt arbete framåt. Med ett starkt affärsfokus sätter du kund, kandidat och konsult främst. Vi tror att du motiveras av att nå individuella resultat samtidigt som du vill vara en del av ett bolag som växer och där varje anställd är med och bygger framgången. Du har ett relationsskapande förhållningssätt där du har lätt för att skapa nya kontakter och vårdar nuvarande kundrelationer genom att sätta långsiktighet och kvalitet i fokus i ditt arbete. För oss är det viktigt att du är positiv och ser möjligheter i de utmaningar du ställs inför.
Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och utöver det ser vi att du har:
- Akademisk utbildning inom personalvetenskap eller annan relevant utbildning.
- Minst 2-3 års erfarenhet av att rekrytera IT-profiler
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Vi erbjuder dig en arbetsplats där vi lever efter våra värderingar, du kommer bli uppskattad för ditt arbete, dina idéer och din härliga energi! Jobba remote och lägg upp dina dagar utifrån vad som passar dig bäst. Vill du jobba hemifrån eller träna mitt på dagen, kör hårt! Vi tror på work life balance så att du får de bästa förutsättningarna till en sund livsstil, med framgång både i jobbet och privat! Under resans gång kommer du att stöta på nya utmaningar, många skratt och massor av energi!
Låter det spännande? Bli vår nya interna kollega och en del av vårt fantastiska kontor i Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt:
Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning.
Placering: Kungsholmen, Stockholm
Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid
Om Clevry
Clevry är ett av Nordens ledande konsult- och rekryteringsföretag. Vi är verksamma inom flertalet affärsområden och kan tillgodose behovet av såväl nyexaminerade talanger som seniora. Det som gör oss speciella är vårt fokus på soft skills-tester som ett verktyg att matcha kandidater och arbetsgivare på ett effektivt sätt. Genom att identifiera motivationsfaktorer och drivkrafter kan vi hitta de bästa kandidaterna, förkorta rekryterings- och onboardingtiden och se till att både medarbetare och uppdragsgivare blir nöjda.