Tech Recruiter till Nexer Infrastructure

Nexer Infrastructure söker nu en Tech Recruiter med högt eget engagemang och utpräglad känsla för lagarbete. I denna roll arbetar du som rekryterare där du tillsammans med säljare och konsultchef jobbar för att få Sveriges nöjdaste kandidater, kunder och konsulter. Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, företrädelsevis inom IT och vill bli en del av ett team där engagemang, entreprenörsanda och kompetens står i fokus. Skicka in din ansökan idag och ta chansen att bli en av oss!

Hur ser rollen ut?
I rollen som Tech Recruiter ansvarar du för hela rekryteringsprocessen vilket innebär planering av kravprofil, annonsering, search, intervju, presentation, kvalitetssäkring och uppföljning. Du kommer rekrytera profiler inom IT-support, drift och infrastruktur med olika erfarenhetsnivå. I rollen ingår även att arbeta med employer branding och att representera Nexer Infrastructure i olika forum (t.ex. arbetsmarknadsdagar, på föreläsningar och seminarier). I rollen ges goda möjligheter att vara med att utveckla vår affär och vårt erbjudande gentemot kandidatmarknaden där din input både värdesätts och uppskattas.

Din bakgrund
För denna roll söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären som rekryterare och vill vara med på vår resa att skapa det bästa IT-konsultbolaget. Du bör vara målmedveten, ansvarstagande och ha en stark entreprenörsanda. Våra värderingar "Put your heart in it and make it happen" präglar allt vi tar oss för och går att läsa vidare om i länken nedan.

Det är av stor vikt att du vill arbeta i ett högt tempo i ett mindre team med bra sammanhållning. Vi är skickliga på det vi gör men glömmer inte bort att ha roligt längst vägen. Vår avdelning har en stark tillväxtplan varför det också är viktigt att du vill vara med och bygga upp bolaget tillsammans med oss, vi är idag cirka 100 medarbetare i Göteborg. Välkommen till ett framgångsrikt konsultföretag där du är med och påverkar!

https://nexergroup.com/

För att trivas och passa i rollen tror vi att du har en personalvetarutbildning eller likande samt ett eller några års erfarenhet av rekrytering inom IT och en god förmåga att självständigt driva dina rekryteringsprocesser framåt. Du förstår vikten av långsiktiga kandidatrelationer och är nytänkande och innovativ i ditt sätt att rekrytera. Du bygger, utvecklar och underhåller ditt nätverk av kandidater och tycker att detta är något av det roligaste som finns.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss då vi vill behålla den atmosfär vi har idag. Våra medarbetare kännetecknas av en affärsmässig och kundorienterad attityd, samt förmågan att snabbt ta till sig ny information och omvandla den till kreativa lösningar. Du respekterar dina kollegor och har en stark vilja att dela med dig av dina kunskaper till andra samt lyssna och lära. Kommunikation sker på svenska och engelska, varför vi ser att du behärskar båda språken i tal och skrift.

Sist men inte minst, vi vill att du skall fortsätta att utvecklas och ha kul på jobbet!

Om Nexer Infrastructure AB
Nexer Infrastructure startade sin verksamhet 2018 (då som Sigma IT Tech) och är specialister på en sak – talanger inom IT-drift, -support och -infrastruktur. Vi hjälper företag att växa och att framtidssäkra sin kompetens med hjälp av flexibla konsulttjänster. Bland våra kunder finns många välkända aktörer som är marknadsledande inom sina respektive branscher.

Inom Nexer har vi visionen ”Promising future” vilket är vår dagliga ledstjärna; en lovande morgondag för våra konsulter, våra kunder men även samhället i stort. Detta innebär exempelvis att vi jobbar aktivt med socialt ansvarstagande och bland annat har ett stort engagemang i organisationerna Star For Life, Pink Programming, Mitt Liv samt Uppstart Malmö.

Nexer Infrastructure ingår i samma koncern som Sigma AB, Danir-group, och ägs av entreprenören Dan Olofsson och hans familj. Danir-koncernen har idag över 8000 medarbetare i 16 länder och är därmed Sveriges största privatägda konsultbolag. 

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan nedan.