OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om oss
Senterprise startade med visionen att bli det självklara valet för arbetsgivare och webb/systemutvecklare inom Microsofts tech-stack. Vi har under åren utvecklats till att bli en trusted partner till några av Sveriges främsta techbolag, där vi hjälper till med rekrytering av samtliga positioner som behövs i ett modernt agilt utvecklingsteam. Vi arbetar även i prestigefyllda uppdrag som konsulter på plats hos våra kunder för att hjälpa dem med tech-rekrytering, Employer Branding och bidra med vår expertis.
Vi arbetar idag med kunder som bl.a RaySearch Laboratories, Tradera, Ving, BookBeat och Trustly.
Senterprise präglas av ett genuint intresse för teknik, vi håller oss ajour med de senaste inom tech. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensspridning internt, sponsrar och deltar på tech-konferenser, arrangerar löpande gästföreläsningar och branschträffar för vårt nätverk inom IT.
Efterfrågan från våra kunder växer nu kraftigt och vi behöver därmed utöka
rekryteringsteamet med en Tech Recruitment Consultant.
Om rollen som Tech Recruitment Consultant
Du kommer att få arbeta med utmanande rekryteringsuppdrag till några av Sveriges ledande techbolag.
Uppdragen kommer att variera mellan att arbeta på plats hos kund och internt hos oss, där din roll kommer innebära arbete med hela rekryteringskedjan. Du kommer arbeta med search, intervjuer, employer branding, kravprofilering samt att vara en aktiv samarbetspartner och stöd till rekryterande chefer.
Vi anpassar och matchar uppdragen mot dina tidigare erfarenheter och kunskaper samt efter dina egna personliga önskemål.
I denna position kommer du vara en viktig del av rekryteringsteamet hos oss på Senterprise där fokus är techrekrytering med visionen om att vara den självklara partnern för rekrytering av erfaren IT-kompetens.
Är du den vi letar efter?
Vi söker dig som delar samma passion och intresse för techbranschen som oss. Du får gärna sprida nya idéer och trivas i en fartfylld arbetsmiljö med stort fokus på leverans.
Du bör vara en relationsskapande person som vill bygga nätverk, ditt eget varumärke och vara med på en fortsatt framgångsresa i ett bolag som är under kontinuerlig utveckling.
För att du ska trivas och lyckas i rollen bör du ha:
- Akademisk examen inom HR alternativ inom IT
- Ett brinnande intresse för IT och teknik
- Minst 3 års erfarenhet av IT rekrytering, gärna i rollen som rekryteringskonsult.
- Erfarenhet av search och headhunting
- Ett starkt driv, känsla för kvalité och ett resultatfokuserat mindset
- Förmåga att arbeta självständigt
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och i skrift
- Det är starkt meriterande om du redan har ett etablerat kandidatnätverk inom IT-branschen
Vad vi kan erbjuda
Du blir erbjuden en möjlighet att kliva in i ett redan etablerat bolag som är på framfart, med visionen om att bli Stockholms mest självklara val för rekryteringar inom vår nisch.
Utöver detta erbjuder vi dig:
- Löpande kompetensutveckling i form av interna diskussionsforum, gästföreläsningar och deltagande på externa forum/utbildningar
- Gedigen utbildning och coachning för att bli den allra bästa rekryteraren på marknaden
- Arbete med rekrytering av komplexa roller till attraktiva företag
- Stor frihet under eget ansvar
- En möjlighet att bygga ett fantastiskt nätverk och ett personligt varumärke
- Ett fint kontor i centrala Stockholm
- Att bli en del av Stockholms främsta rekryteringsföretag inom tech!
- Marknadsmässig lön
Vi ser fram emot att höra från dig!
Intervjuer sker löpande och positionen kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag.
Lön: Enligt överenskommelse
Placering: Sveavägen 33, Stockholm
Kontaktpersoner på detta företaget
Emelie Gadd
+46 73 701 23 51
Emelie Gadd
Jonas Sundin
+46 73 075 17 91
George Özmen
+46 73 613 49 19
Emil Bengtsson
+46 76 414 89 38
Rasmus Lundin
+46 76 414 89 38
Camilla Sundqvist
+46 76 414 89 38