Tech Sourcing Specialist till Nexer

Vill du bygga en karrär inom IT-rekrytering och börja med att lära dig grunderna? Då kan detta vara rätt utmaning för dig, läs vidare nedan!

Nexer är ett nytänkande företag med mycket hög ambitionsnivå, som växer och nu söker ytterligare en Tech Sourcing Specialist till det interna rekryteringsteamet, med placering på vårt kontor i Göteborg. I denna roll blir du vår interna specialist när det gäller sourcing och search, och blir en mycket viktig del i att driva rekryteringsarbetet framåt. 

Hur ser rollen ut?

Nexer söker dig som vill vara med och bidra till vår framgångsresa! I denna roll blir du en mycket viktig pusselbit i Nexers fortsatta tillväxt, med stora möjligheter att påverka och sätta ramar för ett framgångsrikt rekryteringsarbete. I rollen som Tech Sourcing Specialist blir du en del av Nexers centrala rekryteringsenhet som idag finns representerad i Stockholm, Jönköping, Göteborg och Malmö. Vi är innovativa i våra rekryteringsaktiviteter och fokuserar alltid på att ge våra kandidater och rekryterande chefer en positiv upplevelse och överträffa deras mål.

Vi utökar nu teamet ytterligare, och vill anställa dig som vill bygga en stabil karriär inom teknisk rekrytering, och som vill börja med att lära dig grunderna: att hitta och attrahera kandidaterna i första steget. Rollen innebär att ha ansvar för search för flera olika affärsområden och att stötta de seniora rekryterarna genom att searcha efter kandidater i olika kanaler och bygga stabila och långsiktiga inflöden av kandidater utifrån de kompetenskrav som just nu är prioriterade. Du samarbetar nära dina rekryteringskollegor och även med rekryterande chefer där ni tillsammans hittar ett arbetssätt för att få fram de bästa kandidaterna. 

En vanlig vecka består av uppstartsmöten med rekryterare eller chefer, självständigt arbete med search och sourcing i olika kanaler så som LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, GitHub etc, initial kontakt med kandidater och presentation av kandidater för rekryterande chefer. En viktig del av rollen är också att arbeta fram nya searchstrategier tillsammans med teamet. Vi arbetar mot tydliga mål och följer upp dessa för att se att vi är på rätt spår, och vi har ett starkt fokus på gemenskap och att hitta rätt väg framåt - tillsammans. 

Din bakgrund

För denna roll söker vi dig som trivs med att arbeta i ett högt tempo, att nå högt satta mål, och som drivs av innovation och att utmana. Du har en stark social förmåga och är bra på att bygga relationer, och förstår att det är viktigt att dels leverera just nu, samtidigt som du har ett långsiktigt fokus. Det är också viktigt att du är snabblärd, ställer mycket frågor, och ofta kommer med nya idéer.

Du har en stor förståelse för kandidatmarknaden och för vad som krävs för att hitta kompetenser som är svåra att få tag på. Vi ser det som naturligt att du ständigt håller dig uppdaterad genom att läsa på om aktuella ämnen. 

Din bakgrund innehåller även


• En utbildning inom ett för tjänsten relevant område
• Bakgrund inom service, försäljning, eller liknande
• Erfarenhet av att använda engelska i arbetet
• God kännedom om, eller erfarenhet av, ATS, CMS eller liknande system

Det är en stor fördel om du har erfarenhet av rekrytering, helst inom IT. Har du inte det tar vi gärna emot din ansökan ändå, om du känner att detta är rätt utmaning för dig!

Hur är Nexer som arbetsgivare?

På Nexer tänker vi att varje ny idé, varje innovation och ny bekantskap är ett löfte om en bättre framtid. För dig, för våra kunder och för världen vi lever i.

Framtiden är inte en avlägsen dröm, den skapas av handlingarna vi gör idag. Hos Nexer får du möjlighet att drömma stor, tänka smart och se till att saker verkligen händer. Vi tar visionära idéer och skapar konkreta strategier. Vi använder teknik som verktyg för framsteg och hittar nya sätt att kommunicera på.

Vi arbetar värdestyrt och lägger vårt hjärta i allting vi gör. Du får nära till dem som fattar beslut och du kan alltid vara med och påverka. Jobbar du på Nexer får du en stark arbetsgivare med internationell närvaro och stora möjligheter att utvecklas.

Ansökan

Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan genom länken nedan. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via mail, men har du frågor om tjänsten eller Nexer, hör av dig till Albin Ljungquist:  albin.ljungquist@nexergroup.com. Vi tar löpande emot ansökningar, så vänta inte med att söka!