Tech Talent Acquisition Business Partner

Om du har en passion för tech, recruitment marketing och employer branding så lovar vi dig att du kommer få möjligheten att skapa spännande projekt hos oss! Här får du jobba i en internationell miljö på ett spännande techbolag där vi tillsammans skapar en mer hållbar och intelligent morgondag.

Vi söker en ny medlem till vårt team som vill vara med på vår resa att bli strategiska partners inom rekrytering till våra affärsområden och att driva en ny rekryteringskultur tillsammans med våra ledare på Enfo.

Hos oss får du möjligheten att växa och vi älskar att höra nya idéer och testa nya tillvägagångsätt. Här kommer du uppmanas till att utvecklas i rollen och hjälpa oss att skapa en modern rekryteringsfunktion. Under 2021 blev Enfo rankade som Sveriges sjunde bästa arbetsgivare i Universums nationella rapport, något som vi är mycket stolta över.

Vill du vara med på resan?



Vad du kommer att få jobba med

I rollen som Tech Talent Acquisition Business Partner hos oss ansvarar du för ett av våra affärsområden där du kommer att stötta cheferna och ansvara för rekryteringsprocesserna. Du kommer jobba med samtliga steg i processen från kravprofilstagning till avtalsskrivning. Viktiga delar kommer också vara att searcha kandidater, agera ambassadör på mässor samt skapa en värdeskapande kandidatupplevelse. Du kommer att få möjlighet att driva utvecklingsprojekt för vårt team samt jobba med employer branding där vårt mål är att skapa ett starkt arbetsgivarvarumärke och en effektiv automatiserad process med moderna verktyg.

Hos oss får du jobba med kollegor från olika länder och kulturer. Du kommer att tillhöra ett nordiskt talent team men även ha kontakt med våra kollegor från vårt people & culture team och från marknad- och kommunikation som är baserade i Finland och Sverige. I teamet idag har vi kollegor som sitter i Esbo, Kuopio, Malmö och Göteborg. Vi letar efter dig som redan befinner dig i någon av städerna eller önskar utgå från vårt kontor i Stockholm.



Säg hej till vårt team

Johanna Lintunen | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/johannalintunen/)
Ellen Forsgren | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/ellen-forsgren/) (https://www.linkedin.com/in/johannalintunen/) Linnéa Dietrichson | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/linn%C3%A9a-dietrichson-45886857/) Riina Vauhkonen | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/riina-vauhkonen-95341b150/)

Som det nyaste tillskottet i TA - teamet har jag välkomnats med värme och entusiasm. Inte bara från vårt lilla team, utan från hela bolaget. Jag uppmuntras ständigt till att komma med idéer och förslag vilket gör att jag känner mig uppskattad och behövd i stort som litet”

- Linnéa, Talent Acquisition Business Partner



Vi önskar att du

- Har erfarenhet av techrekrytering och search
- Har läst en relevant utbildning inom exempelvis HR-och personalvetenskap
- Kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift
- Har du erfarenhet av recruitment marketing eller employer branding är detta ett stort plus



För att lyckas i rollen tror vi att du har en flexibel inställning och älskar att ta dig an nya utmaningar. Du är relationsskapande, där du med lätthet skapar starka band både mellan kandidater och medarbetare. Vidare tror vi att du har ett starkt självledarskap där du har lätt för att prioritera och ta ägandeskap över ditt eget arbete. Avslutningsvis hoppas vi att du har en stor nyfikenhet och intresse för tech.



Om Enfo

Enfo är ett nordiskt företag inom datadriven affärstransformation med över 800 anställda och ett brett utbud av specialister och teknologier. Det kundrelaterade tillvägagångssättet tillsammans med kundsamverkan är vår själ och något som vi verkligen är stolta över. Vi erbjuder det bästa av båda världar - en miljö präglad av entreprenörskap, flexibilitet, högt till tak och möjlighet att påverka beslut kännetecknat ett litet bolag i kombination med kompetenta kollegor och muskler likt ett storbolag.

Vi skattar oss lyckliga som får jobba med kollegor som är omtänksamma, stöttande och delar en passion för att skapa en fantastisk kandidatupplevelse. Vi uppskattar att hjälpa varandra och utvecklas tillsammans, det vi inte vet, lär vi av varandra. Vårt team har ett starkt driv och att bygga en positiv kultur är en av våra högsta prioriteringar.



Vad vi erbjuder dig

- En värdebaserad kultur som är engagerad, inkluderande och energisk
- Flexibla arbetstider och möjligheten att jobba remote
- Centralt placerade kontor
- Omfattande förmånspaket inklusive generöst friskvårdsbidrag
- Fortbildning - kurser och ersättning för certifiering
- En arbetsmiljö som främjar professionell utveckling




Hos oss välkomnas du som du är - här kan du vara ditt sanna jag. Vi ger dig möjlighet att växa, hitta en sund balans mellan jobb och fritid och jobba under ett tryggt ledarskap. Vi bygger vår inkluderande kultur på förtroende, samarbete, expertis och städning utveckling. Vi uppskattar gemenskap i en hybrid arbetsplats där vi ses emellanåt för att äta frukost, ta en AW eller göra gemensamma friskvårdsaktiviteter som anordnas av vår aktivitetsgrupp. Vad sägs som exempelvis att köra ett svettigt pass på Barry’s över lunchen?



Om processen

Vänligen skicka in din ansökan på engelska med CV och ett personligt brev. Vi utgår från en löpnade process med följande steg efter din ansökan; telefonavstämning, case, två digitala intervjuer samt referenstagning. Under rätt förutsättningar bjuder vi gärna in dig till något av våra kontor.

Vi letar efter en ny kollega till vårt team som kan börja omgående men vi är beredda att vänta på den rätta personen. Är du nyfiken på rollen eller önskar veta mer om Enfo är du varmt välkommen att höra av dig till:

Ellen Forsgren
Talent Acquisition Manager
ellen.forsgren@enfogroup.com (mailto:ellen.forsgren@enfogroup.com)+4676 894 9618



Vi ser framemot din ansökan!