Tech Talent Recruiter

Är du vår nya IT rekryterare?

Softhouse befinner sig i en viktig fas på sin tillväxtresa och nu behöver vi bli fler experter för att kunna möta marknadens behov där efterfrågan på våra tjänster växer. Vi tar ett aktivt samhällsansvar och genom vår expertkompetens bidrar vi till den svenska digitaliseringsstrategin för ett mer hållbart och digitaliserat Sverige.

Det gör vi genom handplockade experter som tillsammans tacklar de allra svåraste utmaningarna inom teknik och digitalisering. Vi är noga med att bara anställa allra bästa för att kunna leverera digitalisering på absolut högsta nivå mot våra kunder.

Nu vill vi stärka vårt team med dig som kan hjälpa oss att handplocka den allra vassaste kompetensen på marknaden.

Om din roll

Du skapar och jobbar efter strategiska och operativa planer för att rekrytera talanger i en konkurrensutsatt miljö både på lokal och övergripande nivå. Du arbetar med att lösa det aktuella rekryteringsbehovet och med att långsiktig bygga upp en talangpool för anställningar längre fram i tiden.

Du har ett kontinuerligt samarbete med rekryteringsansvariga på våra sju kontor och våra olika affärsområden där du fångar upp kort- och långsiktiga behov och omsätter det till rekryteringsstrategier och kravprofiler.

Du analyserar marknaden och branschen för att kontinuerligt hålla strategin aktuell. Du är också ansvarig för att förse våra kontor med kandidater som matchar kompetensbehoven och Softhouse värderingar.

Då du är en av de första kontakterna med Softhouse för ett stort antal personer, är det en självklarhet för oss att du i varje dialog erbjuder en riktigt bra kandidatupplevelse som bidrar till uppbyggnad av vårt varumärke.

Vi letar efter dig som har

- 2 års erfarenhet inom tech recruitment med goda resultat
- ett systematiskt och effektivt tillvägagångssätt i ditt arbete
- vana att sälja och arbeta kontinuerligt med att förmedla ett varumärke vid rekrytering
- erfarenhet i och har lätt för att ta en välavvägd dialog med en kandidat
- vana att jobba mot uppsatta och mätbara mål


Du är en van och empatisk relationsbyggare. Utöver svenska är du flytande i engelska i skrift och tal.

Du passar hos oss om du gillar

- att jobba tillsammans och vill vara en del av ett framgångsrikt team
- att dela med sig av det du kan till både kollegor och kunder
- att vara en del av en feedbackkultur och har en ödmjuk attityd
- att ha en ledning som verkligen bryr sig och som finns till för att hjälpa dig att lyckas i ditt uppdrag, även om du styr din egen utveckling
- moderna lokaler med mycket kollegor
- ett fokus på kunskapsdelning och där du får prioritera din egen kompetensutveckling


Vi är säkra på att du känner igen dig i Softhouse värderingar (TEMP) - Team, Enkelhet, Mod och Passion.

Tjänsten inleds med en provanställning.

Vi erbjuder flera fina förmåner som du får ta del av - som t.ex. vinstdelning till alla medarbetare, ett högt friskvårdsbidrag (5.000 kr), regelbundna tränings- eller afterwork aktiviteter med dina kollegor, möjlighet att jobba med den allra senaste tekniken, kontinuerlig kompetensutveckling genom Softhouse Akademi och såklart mycket mer.

Det är precis lika viktigt att du passar för oss, som att vi passar för dig!

Tycker du att det låter intressant? Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så snart som möjligt så träffas vi gärna över en kaffe för att berätta mer.