Techig rekryterare till TNG Tech i Stockholm

Tror du på metod före magkänsla? Kompetens före kompiskrets? Teknisk talang före efternamn? Välkommen till TNG Tech i Stockholm!

På TNG Tech får du som rekryterare specialisera dig på vetenskaplig och fördomsfri teknikrekrytering samt interimsuthyrning av ingenjörer och tekniker. Och precis som i ingenjörskonsten är metod, data och vetenskap nycklarna för att hitta nya talanger och kvalificerade medarbetare som andra missar. Medarbetare som långsiktigt bidrar till mångfald, innovation och lönsamhet!

TNG TECH ERBJUDER DIG

• Ett jobb att trivas på! Våra medarbetare gav oss mitt i pandemin 2020 ett nöjdhetsindex (Employee Net Promoter Score) på +58. "Världsklass" då benchmark är +2.
• Balans mellan yrkesliv och privatliv. Hos oss råder frihet under ansvar och arbetsplatsen är hybrid. Dels från vårt fina huvudkontor (bredvid Mall of Scandinavia) i Solna, dels remote från ditt hemmakontor – beroende på vad som passar bäst för tillfället och uppgiften.
• En massa bra förmåner som gör ditt liv enklare!
• Nöjda kunder och kandidater – siffror finns och lämnas precis som referenser på begäran.

MÄTBARA PROCESSER OCH DATADRIVEN METOD

Som rekryterare hos oss får du specialisera dig på vetenskaplig och fördomsfri teknikrekrytering samt interimsuthyrning av ingenjörer, logistiker och tekniker. Det betyder bl a:

• Göra urval som grundar sig i fakta, data och kandidatens uppmätta kompetens
• Bli utmanad till att tänka nytt, trotsa gamla sanningar och såväl ifrågasätta som ifrågasättas
• Bygga relationer med arbetsgivare som söker morgondagens ingenjörer och tekniker

VÅRA FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG

Eftersom vi vill att du ska lyckas och komma igång snabbt behöver du:

• Befinna dig i gränslandet till, eller vara, en ingenjör som gillar rekrytering eller en rekryterare som gillar teknik.
• Gå i gång på att göra bra affärer där dina kunder blir nöjda och återvänder.
• Vilja skapa en riktigt bra kandidatupplevelse och orädd för transparens mot kandidater vid rekryteringsbeslut.

INTRESSERAD?
Välkommen! Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen!