Technical lead with team responsibility - Power Engineering

Capgemini Engineerings industridivision i Göteborg söker dig som känner dig trygg i rollen som kraftingenjör och nu är redo att ta nästa steg och leda en grupps tekniska utveckling.

Som Teamlead är du den som med din seniora profil skapar och leder din grupps utveckling. Du har en fot kvar i tekniken och stöttar andra på deltid. Kanske är du en duktig lösningsarkitekt, projektledare eller senior ingenjör idag som vill ha ett utökat ansvar?

Du kommer få tillgång till ledarskapsutbildning och individuell coaching i rollen och du kommer ha stor påverkan på gruppens inriktning och erbjudande.

Rollen är en kombinerad roll där du delar din tid mellan kunduppdrag och ledarskap. Viktningen beror på gruppens storlek och kan variera över tid.

Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och tillsammans med sälj och avdelningschef arbeta för att växa och utveckla både din egen men också hela avdelingens verksamhet.

Capgemini arbetar med de bolag som leder innovation och utveckling inom sin nisch och hos oss får du möjlighet att både lära och utvecklas samtidigt som du bidrar till våra kunders och personals utveckling.

Våra konsulter arbetar hos kund i längre uppdrag men vi har ett aktivt personalarbete och brinner för att bygga och utveckla våra medarbetare kompetensmässigt samt vara marknadens bästa arbetsgivare. Capgemini fick utmärkelsen som en av Sveriges bästa arbetsgivare 2022 och det är ett professionellt team du blir en del av och hos oss är Din roll som teamlead en av våra viktigaste roller. Du kommer ha stor påverkan på gruppens inriktning och utveckling av dess expertis samt finnas där och stötta dina medarbetare under deras karriär.

Du rapporterar till avdelningens ledare och samarbetar med säljansvarig samt rekryteringsavdelningen.

Din roll

- Utföra eget uppdrag som hårdvaru och/eller kraftingenjör
- Ha god och bred kunskap i de språk och tekniker som används inom området (Matlab, LT Spice, Phyton, Jira, Simulink, PCB design etc)
- Personalansvar för egen grupp (ca 10 medarbetare)
- Utvecklingsplanering, målformulering och “performance reviews”
- Planering av resursutnyttjande /beläggning i gruppen (samarbeta med sälj)
- Säkra medarbetarnöjdhet genom att arbeta med rotation mellan uppdrag och ständig utveckling av medarbetare med stöd i Capgeminis HR-struktur
- Utveckla team och kompetenser inom teamet för att matcha marknadens behov samt motsvara och förstärka Capgeminis globala tjänsteerbjudande inom området
- Delta i rekryteringsarbetet och driva tillväxt i form av antal nyanställda i gruppen
- Delta i ledarskapsutbildningar samt event tillsammans med övriga ledare på bolaget

Du har en bakgrund som ingenjör, har varit +5 år i arbetslivet, är empatisk och intresserad av att stödja och utveckla både kunder och människor runt omkring dig. På Capgemini får du möjligheten att använda dina kunskaper tillfullo samtidigt som du utmanar dig själv i att växa!

Troligtvis är du utbildad inom elektronik på någon av våra stora högskolor och du är idag etablerad antingen i linjen på något av våra stora produktbolag i Göteborg alt som konsult inom samma sfär.

Du är möjlighetsorienterad, kunnig inom ditt område med ett glatt humör och stor portion humor.

Du klarar av att prioritera i en komplex vardag och du drivs av att både hjälpa andra men också att ha en fot kvar i yrket som ingenjör. En tidigare erfarenhet som linjeledare är inte ett krav men att du har starka referenser på din förmåga att engagera och entusiasmera andra behövs.

Ansökan och kontakt
Urval och intervjuer pågår löpande.
Ansök nu eftersom vi tilldelar roller under hela ansökningstiden. För frågor och för mer information kontakta Jan Hansson, Talent Acquisition Partner, 0725-616900

Vi avstår vänligt men bestämt från direktkontakt med bemannings-, mäklar- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och säljare av ytterligare platsannonser.


Capgemini Engineering is an integral part of the Capgemini Group, a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided every day by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of 270,000 team members in nearly 50 countries. With its strong 50-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2020 global revenues of €16 billion.

Get the Future You Want | www.capgemini.com