OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om oss
Senterprise startade med visionen att bli det självklara valet för arbetsgivare och webb/systemutvecklare inom Microsofts tech-stack. Vi har under åren utvecklats till att bli en helhetsleverantör till några av Sveriges främsta arbetsgivare, där vi hjälper till med rekrytering av samtliga positioner som behövs i ett modernt agilt utvecklingsteam. Vid behov och efterfrågan arbetar vi även som konsulter på plats hos våra kunder för att hjälpa dem med tech-rekrytering och employer branding.
Senterprise präglas av ett genuint intresse för teknik, vi håller oss ajour med de senaste inom tech. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensspridning internt, sponsrar och deltar på tech-konferenser, arrangerar löpande gästföreläsningar och branschträffar för vårt nätverk inom IT.
Efterfrågan från våra kunder växer nu kraftigt och vi behöver därmed utöka
rekryteringsteamet.
Om rollen som Technical Recruiter
Du kommer ingå i rekryteringsteamet och arbeta operativt med end-to-end rekrytering.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
- Framtagning av kravspecifikationer/rollbeskrivningar tillsammans med våra kunder
- Jobbannonsering
- Sourcing
- Arbete med kandidatinflödet till dina rekryteringar
- Genomförande av kompetensbaserade intervjuer
- Vara dina kandidaters karriärcoach genom hela processen/karriären
- Hålla dig uppdaterad kring teknik och innebörden av buzzwords
Är du den vi letar efter?
Vi söker dig som delar samma passion och intresse för techbranschen som oss. Du får gärna sprida nya idéer och trivas i en fartfylld arbetsmiljö med stort fokus på leverans.
Du bör vara en relationsskapande person som vill bygga nätverk, ditt eget varumärke och vara med på en fortsatt framgångsresa i ett bolag som är under kontinuerlig utveckling.
För att du ska trivas och lyckas i rollen bör du ha:
- Akademisk examen inom HR alternativ inom IT
- Ett brinnande intresse för IT och teknik
- Minst 2 års erfarenhet av end-to-end rekrytering inom IT
- Ett starkt driv, känsla för kvalité och ett resultatfokuserat mindset
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och i skrift.
- Det är starkt meriterande om du redan har ett etablerat kandidatnätverk inom IT-branschen.
Vad vi kan erbjuda
Du blir erbjuden en möjlighet att kliva in i ett redan etablerat bolag som är på framfart, med visionen om att bli Stockholms mest självklara val för rekryteringar inom vår nisch.
Utöver detta erbjuder vi dig:
- Löpande kompetensutveckling i form av interna diskussionsforum, gästföreläsningar och deltagande på externa forum/utbildningar.
- Gedigen utbildning och coachning för att bli den allra bästa rekryteraren på marknaden
- Arbete med rekrytering av komplexa roller till attraktiva företag.
- Stor frihet under eget ansvar En möjlighet att bygga ett fantastiskt nätverk och ett personligt varumärke.
- Ett fint kontor i centrala Stockholm.
- Att bli en del av Stockholms främsta rekryteringsföretag inom tech!
- Marknadsmässig lön
Vi ser fram emot att höra från dig!
Intervjuer sker löpande och positionen kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag.
Lön: Enligt överenskommelse
Placering: Sveavägen 33, Stockholm
Kontaktpersoner på detta företaget
Emelie Gadd
+46 73 701 23 51
Emelie Gadd
Jonas Sundin
+46 73 075 17 91
George Özmen
+46 73 613 49 19
Emil Bengtsson
+46 76 414 89 38
Rasmus Lundin
+46 76 414 89 38
Camilla Sundqvist
+46 76 414 89 38