OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingen söker en teckenspråkig SIUS-konsulent med placering i Umeå. Vi söker dig som vill vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad.
Arbetsförmedlingens mål är att vara navet på arbetsmarknaden. Läs mer om vår organisation och vårt myndighetsuppdrag på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss.html
Inom Avdelningen Rehabilitering till arbete finns specialistresurser med särskild kompetens för döva samt personer med synnedsättning, hörselnedsättning och dövblindhet, samt även kompetens i form av psykolog och socialkonsulent. Dessa resurser finns i varje marknadsområde och är organiserade i sex enheter. Enheten Syn Döv Hörsel Nord ansvarar för de fem nordligaste länen och i den ingår ca 20 medarbetare.
SIUS är Arbetsförmedlingens tillämpning av metoden Supported Employment. SIUS, "Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd" är en metod som syftar till att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete.
Arbetet innebär att till den arbetssökande söka lämplig arbetsplats och arbetsuppgifter som är anpassade efter de individuella förutsättningarna. Stödet riktar sig både till arbetsgivare och till arbetssökande. I arbetsuppgifterna ingår att etablera och utveckla företagskontakter och att marknadsföra arbetsförmedlingens arbete för personer med funktionsnedsättning. Arbetet som SIUS-konsulent är självständigt med tydliga mål och med ett nära samarbete med arbetsförmedlare och specialister inom arbetslivsinriktad rehabilitering.
De geografiska ansvarsområdena är i första hand mot arbetsförmedlingarna i Västerbottens- och Norrbottens län.
Kompetenskrav
•
Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) alternativ teckenspråksutbildning vid folkhögskola
•
Minst 2 års arbetslivserfarenhet
•
Arbetslivserfarenhet där teckenspråket har används i arbetet
•
Fullständig kommunikationsförmåga på teckenspråk
•
Förmåga att samverka såväl internt som externt
•
God planerings- och initiativförmåga
•
God förmåga och erfarenhet av att arbeta mål- och resultatinriktat
•
B-körkort
Meriterande
• Intresse av teknikfrågor och anpassningar av arbetsmiljöer
• Erfarenhet av arbete från personer med dövblindhet
Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Anställningen är tillsvidare på heltid. Vi tillämpar sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. I arbetet ingår tjänsteresor och kan ibland medföra oregelbunden arbetstid och övernattning.
Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskape
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740