Teckenspråkslärare - Östervångsskolan, Lund

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att barn, unga och vuxna oavsett funktionsförmåga ska få förutsättningar att nå målen för sin utbildning. Det gör vi genom specialpedagogiskt stöd, undervisning i specialskolor, tillgängliga läromedel och statsbidrag. Den kompetens vi erbjuder kompletterar kommunernas och skolornas egna resurser. Myndigheten har ca 1160 anställda och har verksamhet i hela landet. Läs mer på vår webbplats www.spsm.se

Östervångsskolan är en tvåspråkig specialskola i en teckenspråkig miljö. Vårt uppdrag är att ge döva elever och elever med hörselnedsättning utbildning motsvarande den som ges i grundskolan/grundsärskolan, enligt specialskolans läroplan. Östervångsskolan har drygt 80 elever och några deltidselever. Av dessa bor ca 10 elever på våra elevhem. Vi bedriver också teckenspråkskurser för hörande barn och ungdomar som har döva/hörselskadade föräldrar eller syskon. Vi kommunicerar på svenskt teckenspråk och talad och skriven svenska.

Vi söker nu en teckenspråkslärare. Undervisningen sker såväl på talad svenska som på teckenspråk.



ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i ett arbetslag och ansvarar för delar av teckenspråksundervisning samt är resurs i andra delar av undervisningen.
Du är mentor för en grupp elever.
Du deltar i alla skolans aktiviteter och är beredd att ta eget ansvar för arbetsuppgifter inom skolan.


KVALIFIKATIONER
Du har lärarexamen i teckenspråk
Du har utbildning till speciallärare döv/hörsel
Du är fullt teckenspråkig.
Du har erfarenhet av undervisning i teckenspråk
Du har en god samarbetsförmåga med såväl kollegor som elever
Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och omsätter dem i ditt arbete

Det är meriterande om:
Du ser möjligheterna i en tvåspråkig miljö och tar vara på den mångfald som finns i skolan.
Du har erfarenhet av arbete med elever med speciella behov och funktionsnedsättningar.
Du har erfarenhet av ämnesövergripande och tematiskt arbete och anser att det är berikande.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.