Teknikcoach för äldre, heltid

Ny teknikcoach till Förebyggande enhetens arbete kopplat till teknik och digitalisering mot äldre 65+ i Upplands-Bro kommun.

Vem söker vi efter? 


• Vi söker dig med adekvat utbildning.
• Du har kunskaper inom gerontologi.
• Du har goda datorkunskaper och en särskild teknisk begåvning.
• Som person är du engagerad, trygg och har självinsikt.
• Eftersom du ska arbeta med människor är det viktigt att du är empatisk, relationsskapande och har god samarbetsförmåga.
• Du är lojal och uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen.
• Du arbetar lösningsfokuserat och kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.
• Det är viktigt att du har intresse för ämnet och att du trivs med att arbeta med äldre personer.

Funktion och mål


• Bryta utanförskap och säkerställer att äldre landar i ett socialt sammanhang.
• Gör det möjligt för äldre att ta till sig innovativa digitala lösningar som underlättar vardagen.

Framgångsfaktorer


• Teknikcoacher som stöttar, samordnar utbildningar och introducerar ny teknik.
• Gruppaktiviteter som arrangeras regelbundet i utbildningssyfte på olika nivåer, där det finns möjlighet att lära sig på ett glatt sätt och diskutera aktuella samhällsfenomen inom teknikområdet.
• Utbildningsmaterial som är uppdaterat och utgör en grund för den äldre, som är ny till det digitala området och som i sin tur skapar möjligheter till att lära sig om exempelvis mobiltelefoner och surfplattor.
• Fokusera på att lösa vardagliga problem, som att möjliggöra för den äldre att exempelvis hålla kontakt med vänner och familj.

Bakgrund


• Pedagogisk och har en bred verktygslåda för att lära ut på olika vis samt tålamod.
• Står för god service i den meningen att varje person ses som unik och har en vilja att ta vara på tillfället att hjälpa medborgare.
• Intresserad av tekniska lösningar och vara uppdaterad samt hjälpa den äldre att växa och känna sig säker på det digitala området samt entusiasmera.

Utbildning 


• Utbildning inom det digitala området samt en pedagogisk förmåga och kunskap inom gerontologi är meriterande.
• Relevant högskoleutbildning är krav.
• Kunskap inom In Design är från fördel.

Du kommer att arbeta med:


• Du ansvarar för teknikgrupper för äldre och teknikbussen.
• Samverkan med volontärverksamheten.
• Organisera utflykter och kulturella aktiviteter.
• Du kommer även att hantera intern kommunikation och är behjälplig med hemsidan och enhetens sociala medier.

Som medarbetare i förebyggande enheten arbetar du självständigt men ingår i ett team. Samverkan och nätverksarbete inom kommun och föreningar ingår som en naturlig del av arbetet.

Omfattning: Heltid. Tillsvidareanställning.

Tillträde: Så snart som möjligt eller efter överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2022-05-14 . Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

När du söker ett jobb hos oss i Upplands-Bro kommun vill vi att du använder dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "ansök" längst ned i annonsen.

Initiativtagande. Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Stämmer inte alls 1 2 3 4 5 Stämmer mycket väl

Initiativtagande. Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Stämmer inte alls 1 2 3 4 5 Stämmer mycket väl

Stabil. Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Stämmer inte alls 1 2 3 4 5 Stämmer mycket väl

Samarbetsförmåga. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stämmer inte alls 1 2 3 4 5 Stämmer mycket väl

Flexibel. Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Stämmer inte alls 1 2 3 4 5 Stämmer mycket väl

Kreativ. Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Stämmer inte alls 1 2 3 4 5 Stämmer mycket väl

Personlig mognad. Utvärderas bäst genom vad kandidaten förmedlar i intervjusituationen och genom att intervjuaren tar ställning till kandidatens känslomässiga stabilitet, kandidatens förmåga att se sin roll i olika situationer och kandidatens förmåga att förhålla sig till och reflektera över saker på ett adekvat sätt. Stämmer inte alls 1 2 3 4 5 Stämmer mycket väl


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.