Tekniker

Vi är ett framsynt energiföretag som satsar offensivt för att åstadkomma långsiktigt kloka energilösningar. Miljöfrågorna har länge varit i fokus hos oss och med vår breda kompetens och stabila grund satsar vi på att hjälpa våra kunder att i sin tur minska sin miljöpåverkan. Vårt arbete för ett hållbart samhälle innebär spännande utmaningar för våra medarbetare - vill du bli en av oss?

Som tekniker hos oss kommer du att ingå i ett skiftlag och arbeta kontinueligt 3-skift under vår driftsäsong. Du utför optimering, övervakning, förebyggande och avhjälpande underhåll av biobränslets inmatnings-/ask- utrustning. Du medverka till att optimal drift uppnås på främst fastbränslepannorna på Sävenäs och Rya VC. Under revisionsperiod som omfattar ca:6 månader arbetar du dagtid med att utföra felsökning, förebyggande och avhjälpande underhåll.

Du kommer organisatoriskt att tillhöra avdelning Underhåll projekt med placering på enheten Instrument/automation eller Mek/el beroende på vilken av följande specialkompetens du besitter; mekanisk, elektrisk, instrumentteknisk eller automationsteknisk . Under driftsäsongen arbetar du för enheten Drift Fjärrvärme som tillhör systeravdelningen Anläggning drift.

Utöver de arbetsuppgifter som är beskrivna ovan ingår att:

* delta i olika projekt
* planera, bereda samt uppföljning av egna arbetsuppdrag
* vara brandskyddsansvarig vid Heta arbeten
* sköta den egna administrationen
* ansvarar för kvalitén i det egna arbetet.

Beredskap kan komma att ingå i tjänsten.

Vi söker dig som har lägst 3-årigt tekniskt gymnasium med inriktning el, automation, verkstad eller driftteknisk utbildning på högskola. Arbetet kräver att du har B-körkort.

Du har erfarenhet med underhållsarbete, tidigare arbete med processutrustning för fastbränslehantering och panndrift är meriterande. Likaså är erfarenhet av arbete i kalibrerings och FU -system är meriterande. Du har god PC-kunskap och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund hos personalen. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.

Välkommen med din ansökan!

Vårt urval sker löpande eftersom vi är angelägna om att vår nya medarbetare är på plats när driftsäsongen startar, senast 1 oktober 2013.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.