Tekniker

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



BMC-intendenturen har ca 30 anställda som har som uppdrag att ge stöd åt de dryga 15-tal institutioner/motsvarande som verkar vid BMC, Uppsala Universitet.

Arbetsuppgifter: Drift och skötsel av BMC-gemensamma funktioner. Post och pakethantering, tillsyn av lärosalar och gemensamma utrymmen, avfallshantering, hantering av inredning med mera. Cirka hälften av tjänstgöringen sker vid BMC-intendenturen med ovanstående arbetsuppgifter och den andra hälften görs vid SciLifeLab. Arbetsuppgifterna där är enklare reparationer, AV-support, post- och pakethantering samt andra praktiska och administrativa uppgifter.

Kvalifikationskrav: Dokumenterad god samarbetsförmåga och vana vid arbete med eget ansvar för färdigställande av givna uppgifter inom angivna tidsramar. Arbetet utförs i nära samverkan med institutionernas verksamhet, varför stora krav ställs på noggrannhet, flexibilitet, samverkansförmåga, god initiativförmåga samt förmåga att arbeta under tidvis stressiga förhållanden. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Yrkesutbildning eller på annat sätt inhämtade motsvarande kunskaper relevanta för anställningen. Tjänsten är placerad inom enheten för tekniskt stöd.

Önskvärt och meriterande i övrigt: Erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö och erfarenhet av service och underhåll av tekniska installationer samt verkstadsarbete är meriterande. Kännedom om, och erfarenhet av, arbete med AV-system och videokonferenssystem. Förmåga att muntligt kommunicera på engelska. Basal datorvana är önskvärt. Truckkort och B-körkort.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av 
Ekonom Lotta Lillrank, tel. 018-4714040 och intendent Daniel Karlsson, tel. 018-4714022

Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2016 UFV-PA 2016/2542

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.