Tekniker inom fastighetsautomation till Siemens

Ref.nr: 281137
Organisation: Siemens, Building Technologies, www.siemens.se
Placering: Solna

Vill du bidra till att göra världen lite bättre?
Genom att göra hållbara energilösningar mer kostnadseffektiva, utveckla ny teknik för framtidens smarta industri och elektrifiera person- och godstransporter gör vi verklighet av vår vision om en hållbar värld.

Tekniker inom fastighetsautomation sökes till Building Technologies på Siemens AB.
Vi söker nu en kollega till vårt team för projekt inom fastighetsautomation med placeringsort i Solna.

I rollen som tekniker arbetar du med konstruktion, programmering och driftsättning av våra styrsystem. Vi är världens ledande leverantör av säkra och energieffektiva lösningar för fastigheter. Tillsammans med våra kunder kommer du arbeta för att säkra deras drift och spara energi. Som tekniker har du mycket kontakt med interna säljare samt projektledare men även externt med våra kunder inom regionen.

Din profil?

- Elteknisk utbildning i grunden
- Erfarenhet av El-l och/eller VVS-branschen samt felsökning/driftsättning av styr- och reglersystem inom fastighetsautomation
- Goda datakunskaper och erfarenhet av ett eller flera områden såsom PLC-programmering, Ethernet TCP/IP, BACNet, M-bus och Modbus
- Du behärskar både svenska och engelska i tal samt skrift
- Som person är du noggrann, ansvarstagande och kan arbeta självständigt. Dessutom har du en god känsla för service samt en bra samarbetsförmåga
-Körkort (B-körkort) är ett krav för tjänsten.

Vad kan Siemens erbjuda mig?

Du blir del av en öppen och dynamisk arbetsplats där professionell och personlig utveckling står högt på agendan. Vi erbjuder goda karriärmöjligheter i en internationell miljö med spännande utmaningar. Vår framgång skapas av våra innovativa och duktiga medarbetare där deras nyfikenhet och professionella kompetenser skapar ny kunskap och hjälper till med att hitta svar på världens svåraste frågor. Vår verksamhet har en fantastisk bredd. Därför finns det också möjligheter att inte bara byta jobb, utan till och med bransch, inom vår verksamhet.

Vi har en uttalad och väl etablerad policy för mångfald på arbetsplatsen. Vi erbjuder samma möjligheter till alla och vi ser mångfald som en tillgång, eftersom skiftande bakgrund och livserfarenhet bland medarbetarna höjer dynamiken i gruppen. Mångfald ökar möjligheterna att se saker från olika sidor och hitta nya, innovativa lösningar på våra utmaningar.