Tekniker Radar/Sensor

Försvarsmakten söker en ny medarbetare med inriktning El/mek till FMTIS Telesektionen i Linköping.

Om verksamheten

Telesektionen är en del av FMTIS Genomförandeavdelning i Linköping. Telesektionen bedriver förebyggande och avhjälpande underhåll av Försvarsmaktens telenät, radio-, radar/sensor-, bevaknings- och fältsystem samt reservkraft. Genomförandeavdelningen i Linköping består av två sektioner, IT-sektionen och Telesektionen.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som tekniker inom radar/sensor ingår du i Telesektionen inom GA Linköping och är direkt underställd sektionschefen.

Arbetet innebär bla:


• Utföra tillsyner, reparationer, avhjälpande- och förebyggande underhåll av Försvarsmaktens olika sensor- och radarsystem samt hissystem.
• Utföra arbeten enligt tekniska ordrar.
• Stötta övriga teknikområden inom FMTIS vid behov.
• Genomföra utbildningar och delta i samverkansmöten.
• Delta i Försvarsmaktens och FMTIS övningsverksamhet.

Resor och övernattningar i tjänsten förekommer då arbetet utförs till stor del vid Försvarsmaktens yttre anläggningar. Arbetet utförs till viss del i master och torn, klätterutbildning för höjdarbete kommer att genomföras under provanställningen. Läkarundersökning med godkänt krav genomförs innan anställning.


Kvalifikationer


• Svenskt medborgarskap
• Arbetslivserfarenhet och utbildning inom aktuellt teknikområde eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdiga.
• B-körkort
• God fysik
• Datorvana

 

Meriterande


• Militära förarbevis.
• Arbetslivserfarenhet och utbildning inom aktuellt teknikområde eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdiga.
• Genomförd militär grundutbildning.
• Erfarenhet av höjdarbete i torn och mast.
• Arbetslivserfarenhet och utbildning inom el/mekanik/telekommunikation/hydralik eller motsvarande.

 

Personliga egenskaper

Vi söker en positiv, driven, teknisk kunnig person med god samarbetsförmåga som är van att ta ansvar. Du är serviceinriktad och kan ta egna initiativ vid behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga
rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 


Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Placeringsort: Linköping, resor i tjänsten förekommer.
Tillträdesdatum: Efter överenskommelse


Vid frågor om befattningen, kontakta:

Avedelningschef Robert Andersson eller Sektionschef Oscar Deimert, båda nås via Försvarsmaktens växel 08-7887500.


Fackliga företrädare
OFR/ S Martin Sparr
SEKO Matz Felix
SACO - Agnetha Landquist
OFRO - Heikki Videll


Samtliga nås via växel 08-788 75 00.
Välkommen med din ansökan senast 2024-07-14. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.