Tekniker Stationer

Företagsbeskrivning


Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på: Byggnation och konsultation - Vattenfall Services


Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!


Följ oss gärna!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices




Jobbeskrivning


Vill du vara en del av Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet? Vi på Vattenfall Services förstärker nu vår verksamhet med fler Tekniker inom Stationsunderhåll i Uppsala med omnejd.


Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar och är en viktig del i arbetet med att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi fler duktiga och engagerade medarbetare. Hos oss finns det stora möjligheter att bygga och bredda din kompetens tillsammans med hjälpsamma och branschkunniga kollegor. Din arbetsinsats bidrar till höjd leveranssäkerhet i Sveriges viktigaste infrastruktur. Är det dig vi söker när vi nu rekryterar tekniker inom stationsunderhåll?


Vad gör en Tekniker inom Stationsunderhåll hos oss?
Du kommer att arbeta med alla förekommande typer av servicetjänster för drift och underhåll av elkraftsanläggningar, samt felavhjälpning på alla spänningsnivåer mellan 0,4kV och 400kV.


Vi erbjuder ett spännande arbete som tekniker inom elkraftsområdet hos oss på Vattenfall Services Stationsunderhåll. Ett ansvarsfullt och självständigt arbete med utvecklingsmöjligheter där du kan växa i din roll.


Vi arbetar ofta med inlåning av resurser och underentreprenörer, vilka du kommer att samarbeta med och i förekommande fall leda. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten.




Kravspecifikation


Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:
En el-teknisk utbildning på lägst gymnasienivå och/eller har erfarenhet av service och underhåll av elkraftsanläggningar
Kunskaper av brytare, transformatorer, LS-system, kontrollanläggning etc. är meriterande
Körkort B är ett krav
Du är van datoranvändare
Svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten

Som person är du initiativtagande, tar stort eget ansvar för ditt arbete och har en god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du är en utåtriktad person då det ingår mycket kundkontakter i jobbet. För dig är det en självklarhet att arbeta säkert i alla moment.




Ytterligare information


Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi säljer elkraftstjänster och levererar processtyrt i våra kundavtal inom en mål- och projektorienterad organisation.


Placeringsort
Norrviken


För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvariga rekryterare Malin Malmsten, malin.malmsten@vattenfall.com eller Johanna Marklund, johanna.marklund@vattenfall.com - inga ansökningar tas emot via mail.
Fackliga representanter för denna tjänst är Anders Sundqvist Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 20 november 2022! Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning,