Tekniker till IT-utrymmen i Arboga

Vi försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och vår rätt att leva som vi själva väljer. Var med i utvecklingen av Försvarsmakten och gör skillnad - samtidigt som du gör det du är bäst på!

Vi söker en ansvarfull IT tekniker och trevlig kollega till Försvarsmaktens Telekommunikations- och
Informationssystemsförband (FMTIS), Genomförandeavdelningen i Arboga.

Om tjänsten:
Genomförandeavdelningen i Arboga består av en IT-sektion och en Telesektion. Just nu söker vi en IT tekniker som säkerställer driftsäkerheten för garnisonens lokala IT-utrymmen. 

Arbetsuppgifter:
Drift och underhållsarbete. Rondera dagligen på olika adresser inom garnisonen och genomföra regelbundna kontroller i form av okulär- doft- och akustisk besiktning av IT-utrymmen. Löpande kontroll av driftmiljö. Nära samarbete med externa leverantörer inom olika områden enligt fastställt serviceschema och vid uppkomna behov.

Beställa materiel, inventera, dokumentera och samverka med andra avdelningar, förband och myndigheter inom garnisonen. Beredskap ingår några veckor per år. Tjänsteresor kan förekomma.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet.

Kvalifikationer:
Utbildning med inriktning data/IT/teknik, eller motsvarande kunskaper som kan bedömas likvärdiga av arbetsgivaren.
Erfarenhet av installation, driftsättning och felsökning inom data/IT-området
Förståelse för nätverksuppbyggnad
Minst 3 års erfarenhet av IT
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Vana av dokumentation
B-körkort

Meriterande:
Erfarenhet om Försvarsmaktens verksamhet och organisation
Tidigare erfarenhet av datahallar
Militär grundutbildning

Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:
Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
Tre timmars träning på arbetstid/vecka.
Försvarsmakten står för träningskläder och du får ersättning för träningsskor och vissa startavgifter.
Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder.
Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra
pensionsavsättning.

Vi söker dig som är noggrann & ordningssam. Kan arbeta självständigt och strukturerat under eget ansvar likväl som att vara en god lagspelare i vårt arbetslag och du strävar efter att uppnå resultat av hög kvalité. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tillträde snarast eller enligt överrenskommelse.

Befattningen är en tillsvidareanställning som civilt anställd och inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Välkommen med din ansökan senast 20230319. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Jessica Windahl 070-149 84 75 eller jessica.windahl@mil.se  

Lokal HR Hanna Ottosson
Fackliga företrädare:
OFR/O Martin Strömquist
OFR/S Martin Sparr
SACO Per Lohman
SEKO Matz Felix
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.