Tekniker/utvecklare till vårt DevOps-team

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Är du en duktig tekniker som gillar att koda emellanåt eller en utvecklare som även gillar att gräva ner dig i tekniken?

I så fall vill vi väldigt gärna ha med dig på vår digitaliseringsresa där vi skapar bättre tjänster till Botkyrkas medborgare och effektiviserar kommunens interna processer för att frigöra tid som kan läggas på mer angelägna arbetsuppgifter.

Hos oss på enheten Digital Utveckling finns alla möjligheter att utvecklas och att sätta sig in i 
bemästra många olika tekniker och komplexa miljöer liksom att bidra med idéer på förbättringar och vidareutveckling både gällande teknik och processer – endast din egen vilja och ambition sätter gränserna.
Du deltar i utveckling och design av lösningar som svarar upp till de olika förvaltningarnas behov och utmaningar. Du ingår i ett litet, men växande, prestigelöst DevOps-team där alla hjälps åt.


Vi erbjuder dig
Som utvecklare på Digital Utveckling ingår du i ett härligt team med många olika bakgrunder och
kompetenser, men med den gemensamma ambitionen att utveckla Botkyrka kommun till den mest digitala kommunen. Här har vi högt i tak och näst intill obegränsad möjlighet till utveckling, där samarbete och prestigelöshet är ledord. 


Du som söker till oss
Vi ser gärna att du har någon form av eftergymnasial utbildning, men det är inte ett krav. Vi vill däremot att du har åtminstone ett par års erfarenhet inom några av teknikerna nedan. I kombination med driv och vilja att bredda och/eller fördjupa dig kommer du bli en värdefull medarbetare för oss. 

Självklart skadar inte om du har längre erfarenhet och kanske redan tagit både det första och andra steget mot en karriär som lösningsarkitekt. Vi kommer att kunna erbjuda dig utmaningar efter erfarenhet.

Vi värdesätter självklart kompetens och erfarenhet, men minst lika viktigt är din personlighet, din ambition och vilja att ständigt utvecklas och för att bli en av våra stjärnor. Självklart känner du också  ett stort engagemang för att skapa mervärde till kommunens invånare.

Tekniker vi jobbar med:

- Powershell
- Javascript
- IT-säkerhet
- Office 365/Microsoft 365 (ex. PowerApps, Sharepoint, M365 E5 Compliance Security funktioner)
- Microsoft Azure (ex. Azure Machine Learning, Function Apps, Log Analytics och KQL, Advanced
- Threat Analytics, NVA/UDR/ExpressRoute
- ServiceNow med ITSM och ITOM
- Microsoft Identity Manager
- Microsoft Intune
- PowerBI
- RPA

Personliga egenskaper vi värdesätter:

- Ambitiös, självgående och initiativtagande
- Analytisk förmåga och kritiskt tänkande
- Förmåga och vilja att förstå och sätta dig in i verksamhetens behov och utmaningar
- Stort teknikintresse, engagerad och vilja att utvecklas
- God samarbetsförmåga och vilja att dela med dig av din kunskap

Låter det intressant? 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du rapporterar till Maja Fröjdh, 072-4424859, maja.frojdh@botkyrka.se ,som är Biträdande chef Digital Infrastruktur och Drift.

Övrigt

Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Vi är långt ifrån lagom.

Vi vill ha din ansökan före den 31 juli, 2022. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tillträdesdag efter ö k.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.