Teknikingenjör ytteranläggning ERTMS

Som teknikingenjör på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.


Teknikingenjör ytteranläggning ERTMS

Arbetsuppgifter

ERTMS är ett av Trafikverkets största investeringsprogram och syftar till att införa trafikstyrningssystemet ERTMS i Sverige. Det arbetet består av att både färdigutveckla ERTMS-systemen och att därefter införa dessa på den svenska järnvägen.

En betydande del av kostnadsmassan för ERTMS-införandet utgörs av det som benämns "Ytteranläggning", lite förenklat är det anläggningen mellan järnvägen och signalställverket. Vi har ett behov av att utveckla och styra utformningen av ytteranläggningen så att den medger ett kontinuerligt förbättringsarbete och ett kostnadseffektivt ERTMS-införande.

Som Teknikingenjör kommer du att arbeta tillsammans som stöd till projektledare och specialister i projektet, vilket innebär att planera och koordinera arbetet i en internationell miljö. Projektets omfattning och komplexitet medför med sig en stor variation av spännande arbetsuppgifter, som utformas utifrån dina kompetenser och projektets behov. Några exempel på arbetsuppgifter är:


Hålla ihop samt genomföra mindre tekniska utredningar

Hålla i diverse interna och externa uppföljningsmöten

Medverka i kostnadsanalyser kring val av ekvivalenta tekniska komponenter

Stödja projektledaren med riskhanteringsarbetet.



 

Övrig information

I denna rekrytering kan webbaserade tester komma att användas som en del i urvalet. Dessa skickas ut via mail efter sista ansökningsdagen.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Kontakta Trafikverket för mer information om denna tjänst.

Kvalifikationer

Vem är du?

Som teknikingenjör inom ytteranläggning har du omfattande kontakter med både interna och externa parter. Därför gäller det att du har god samarbetsförmåga, är flexibel samt innehar personlig integritet. Du är ansvarstagande, självgående och resultatorienterad. För att lyckas i den här rollen behöver du ha en god problemlösningsförmåga, bra på att planera samt trivas med att arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt.

Vi söker dig som:


har civil- eller högskoleingenjörsexamen (minst 180 HP) eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig

har vana av att i närtid ha arbetat med verktygen CCM och Doors NG för kravhantering/avvikelsehantering/felrapportering

har minst ett års erfarenhet i närtid av arbete med datorbaserade signalsystem för tågtrafik eller motsvarande system som vi bedömer har liknande komplexitet

har minst ett års erfarenhet av att arbeta med tekniska stödsystem för riskhantering och dokumenthantering

förutom svenska även är bekväm med det engelska språket både i tal och skrift

körkort för personbil, B-körkort



Det är meriterande om du:


har jobbat med agil utveckling och haft rollen ”Scrum master”

har minst ett års erfarenhet av att arbeta med Trafikverkets tekniska stödsystem Exonout (riskhantering) och IDA (dokumenthantering)

har minst ett års erfarenhet av arbete med signalsystemet ERTMS



 

Ansökan

Din ansökan ska ha inkommit till Trafikverket senast sista ansökningsdatum. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Inom Stora projekt leder vi Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.