Teknikintresserad Talent Acquisition Partner till Zenseact!

Vill du bli en del av ett världsledande techbolag, hitta morgondagens stjärnor på kandidatmarknaden samtidigt som du hjälper till att rädda miljontals liv? Då ska du jobba som Talent Acquisition Partner på Zenseact! Läs vidare och sök rollen idag, vi jobbar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN
Som Talent Acquisition Partner (TAP) jobbar du internt hos Zenseact, där ditt främsta fokus blir att hantera hela rekryteringsprocessen från start till slut. Du kommer arbeta brett inom affärsområdet tech och det blir din uppgift att rekrytera fram nästa stjärna till Zenseact. Rollen innefattar allt ifrån att genomföra uppstartsmöten, upprätta en kravprofil och annons, searcha och screena CVn, sätta intervjuguider och koordinera dessa samt genomföra personlighetstester.

För att trivas i denna roll ser vi att du är teknikintresserad, nyfiken på att knyta nya kontakter samt har en förståelse för rekryteringsprocessen och dess olika steg. Du kommer få ta plats i en mycket avslappnad och tillmötesgående verksamhet där ditt team består av både generalister och specialister. Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd hos oss på Academic Work och arbetar sedan ute hos Zenseact.

Zenseact jobbar för två av bilvärldens snabbast växande och mest spännande bilföretag, Volvo Cars och Polestar. Mjukvaran de utvecklar är världsledande och har redan gjort Volvos och Polestars bilar delvis självkörande. Zenseacts syfte är att göra säker och intelligent mobilitet verklig, för alla, överallt – och på så vis rädda miljontals liv. De bygger en banbrytande mjukvara som kommer göra bilar helt och hållet självkörande (autonomous drive). Du kommer att jobba med att hitta extremt begåvade personer som kommer göra detta möjligt. Läs mer om Zenseact



Du erbjuds


* Ett första steg in i en världsomspännande industri
* Möjlighet att arbeta med människor från hela världen i ett bolag som värderar mångfald och inkludering högt. Här är det bara det du kan som är viktigt, inte var du kommer ifrån eller vad du är


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ansvara för alla delar en rekryteringsprocess innehåller och det kommer framförallt vara:


* Genomföra uppstartsmöten med anställande chef
* Definiera rollen och upprätta kravprofil
* Skriva annonser
* Selektera CVn och genomföra en första screening
* Administrera tester
* Skapa underlag för intervjuer och koordinera dessa samt göra en personbedömning


VI SÖKER DIG SOM
- Har ett intresse och förståelse för teknik
- Har en eftergymnasial utbildning inom HR, personal, rekytering eller liknande alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
- Är en god kommunikatör
- Har en god dator och systemvana - du kommer arbeta i hela Officepaketet och Teamtailor
- Har obehindrade kunskaper i engelska i både tal och skrift då språket användes i det dagliga arbetet

Viktigt är att du kan hantera ett stort informationsflöde i flera olika kanaler såsom Teams, Linkedin, Outlook m.m

Meriterande är om du:


* Har arbetat i en liknande roll tidigare inriktat på tech
* Har arbetat med psykometriska tester och intervjuteknik tidigare


Som person är du:


* Självgående
* Samarbetsvillig
* Initiativtagande


Övrig information


* Start: Enligt överenskommelse
* Omfattning: Heltid, med inledande 6 månader
* Placering: Lindholmen, Göteborg


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Zenseacts önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.