Teknikintresserad Talent Acquisition Specialist till Zenseact!

Vill du bli en del av ett världsledande techbolag, hjälpa till att rädda miljontals liv och hitta morgondagens stjärnor på kandidatmarknaden? Då ska du jobba som Talent Acquisition Specialist. Läs vidare och sök rollen idag, vi jobbar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN
Som Talent Acquisition Specialist (TAS) jobbar du internt hos Zenseact, där ditt främsta fokus blir att searcha fram techprofiler till Zenseact. Viss kandidatkontakt förekommer och det är då din uppgift att i ett första skede stämma av kandidatens profil och göra ett första urval innan denna lämnas över till Engineering Managers som ansvarar för en första screening. Din huvudsakliga uppgift är alltså att searcha fram Zenseacts nästa stjärna, men du kommer också att vara närvarande i rekryteringsprocessen och delta på uppstartsmöten, veckoavstämningar och ge återkoppling till kandidater. I rollen finns det fina utvecklingsmöjligheter och du kommer på sikt få vara med att både påverka och forma den utefter dina förutsättningar.

För att trivas i denna roll ser vi att du är teknikintresserad, nyfiken på att knyta nya kontakter och inte rädd för att lyfta luren och ta det första samtalet med en kandidat. Du kommer få ta plats i en mycket avslappnad och tillmötesgående verksamhet där ditt team består av både generalister och specialister.

Zenseact jobbar för två av bilvärldens snabbast växande och mest spännande bilföretag, Volvo Cars och Polestar. Mjukvaran de utvecklar är världsledande och har redan gjort Volvos och Polestars bilar delvis självkörande. Zenseacts syfte är att göra säker och intelligent mobilitet verklig, för alla, överallt – och på så vis rädda miljontals liv. De bygger en banbrytande mjukvara som kommer göra bilar helt och hållet självkörande (autonomous drive). Du kommer att jobba med att hitta de extremt begåvade personer som kommer göra detta möjligt. Läs mer om Zenseact

Du erbjuds


* Ett första steg in i en världsomspännande industri
* Möjlighet att arbeta med människor från hela världen i ett bolag som värderar mångfald och inkludering högt. Här är det bara det du kan som är viktigt, inte var du kommer ifrån eller vad du är
* Goda möjligheter till förlängning efter 6 månader om samtliga parter trivs i samarbetet


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
* Searcha techprofiler
* Kontakt med kandidater och screening samtal
* Återkoppla kandidater efter intervju

VI SÖKER DIG SOM
* Har ett stort tekniskt intresse och förståelse för tekniska termer så att du på ett korrekt sätt kan selektera CV:n
* Är en god kommunikatör
* Har en god dator och systemvana - du kommer arbeta i hela Officepaketet och Teamtailor
* Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, samt obehindrade kunskaper i engelska i både tal och skrift då största delen av ditt dagliga arbete består av detta

Meriterande är om du:
* Har arbetat med psykometriska tester och intervjuteknik tidigare
* Har tidigare erfarenhet från en liknande roll där du searchat i olika system

Som person är du:


* Självgående
* Samarbetsvillig
* Initiativtagande


Övrig information


* Start: Omgående med viss överenskommelse kring uppsägningstid
* Omfattning: Heltid, med inledande 6 månader med goda chanser till förlängning
* Plats: Lindholmen, Centrala Göteborg
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och alla frågor gällande tjänsten hanteras av Academic Work.


Vi granskar urvalet löpande och annonsen kan komma att stängas innan tjänsten är tillsatt om vi gått vidare till urvals- och intervjufasen.