Teknikkunnig och serviceinriktad ordningsvakt

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Arbetsplatsbeskrivning
Örebro tingsrätt är en allmän domstol och en av de större tingsrätterna i landet med hela Örebro län som domkrets.

Örebro Tingsrätt är dessutom nationell specialdomstol för omvandling av livstidsstraff. Tingsrätten har ca 80 medarbetare som arbetar i centralt belägna lokaler. Domstolen handlägger brottmål, tvistemål, ärenden och konkurser. Domstolen har fast säkerhetskontroll med röntgen vilket innebär att alla besökare kontrolleras innan de får tillträde till våra förhandlingssalar.

Örebro Tingsrätt är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. Medarbetarna samarbetar med varandra över yrkesroller och organisatoriska enheter och vi sätter värde på att alla är delaktiga i hela verksamheten.

Vi söker nu två teknik och serviceinriktade ordningsvakter för anställning som expeditionsvakt

Arbetsbeskrivning
Som expeditionsvakt arbetar du på tingsrättens administrativa avdelning. Den administrativa avdelningen är en stödavdelning till den dömande verksamheten och arbetar bland annat med ekonomi, schemahandläggning, planering, teknisk support i förhandlingssalarna samt även support till domstolens personal. I arbetet ingår också posthantering, leveransmottagning, hantering av passerkort, larm samt besöksrutiner. Administrativa avdelningen har också ansvar för säkerhetskontrollen och receptionen. Förutom det administrativa arbetet så förekommer även rena vaktmästarsysslor såsom att fylla på papper och kuvert, byta toners i skrivare med mera.

Dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med fem ytterligare expeditionsvakter ansvara för ordningshållning under förhandlingar och i allmänhetens utrymmen, stå i säkerhetskontrollen och ta emot besökare till domstolen samt att vara tekniskt stöd i samband med förhandlingar. Den vi nu söker  kommer att ha driftansvar vilket innebär att du behöver ha kunskaper i teknik och har lätt att lära dig nya arbetsuppgifter inom mjukvara och hårdvara system. Det ingår också att ha jour ett par dagar i veckan.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete, där du aktivt bidrar till att uppnå våra verksamhetsmål. Du ska vara lojal och ha en utpräglad känsla för service och ett bra bemötande.

Då du kommer att företräda domstolen så måste du inge ett högt förtroende samt ha en hög moral. Du behöver även ha en hög social kompetens och vara lösningsorienterad för att kunna möta människor i olika situationer. Att arbeta efter struktur och att ha ett professionellt förhållningssätt är en självklarhet för dig. 

Du som söker ska ha lägst gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens. Du ska ha ett aktuellt ordningsvaktsförordnande och ha erfarenhet av arbete som ordningsvakt.  

Väl vitsordad erfarenhet från ordningsvaktsarbete är meriterande.

Som person bör du ha ett stort engagemang för ditt arbete samt en vilja att bidra till ett gott arbetsklimat. Arbetet som ordningsvakt är framförallt ett lagarbete som kräver mognad, flexibilitet, god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är prestigelös och kan arbeta både självständigt och i grupp. Som person är du stabil och pålitlig och fungerar väl även under stressiga situationer.

Du ska ha goda kunskaper i tal och skrift i svenska. Du måste ha ett tekniskt intresse som göra att du kan lära dig att lösa olika typer av tekniska problem som uppstå i verksamheten.

Det är ett krav att du är villig att genomgå polisens utbildning för säkerhetskontroll samt utbildning för att använda röntgen om du inte redan har gjort det. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ange löneanspråk i din ansökan.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdag: 21 mars 2022

 

 





 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.