Tekniklärare sökes till Ribbyskolan. Vikariat 45%

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Vi söker dig som är legitimerade lärare eller har erfarenhet av att undervisa i teknik på högstadiet.

Vikariat 45% till och med december.
 

Ribbyskolan är i dag en F-9 skola och har för närvarande ca 850 elever samt ca 100 personal. Vi har en trivsam skola med bra miljö och ett kollegie som känner stor motivation att undervisa, utveckla och följa sina elever.

Välkommen till en skola där vi skapar framtid tillsammans! 

Ditt uppdrag

Vi söker dig som är legitimerad lärare eller dig som har erfarenhet av att undervisa i teknik till ett vikariat 45%.  Du har alltid ett respektfullt bemötande gentemot människors olikheter samt delar samhällets och skolans värdegrund. Du är lyhörd och flexibel samt känner stort ansvar för dina elever och verksamheten. Du har en god förmåga att organisera och strukturera, samt driva och ta ansvar för utvecklingen av dina elever och undervisningen.

Kvalifikationer:

Du är legitimerad lärare eller har erfarenhet av att undervisa i teknik. Du har erfarenhet av att undervisa på högstadiet.

Du har ett medvetet pedagogiskt arbetssätt och en positiv elevsyn som utgår ifrån att alla elever kan och vill lyckas. Du har erfarenhet av elever som på olika sätt utmanar och anpassar din undervisning för att alla elever ska få ledning och stimulans. I ditt arbete är du tydlig och strukturerad. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kolleger

Vad vi kan erbjuda dig:

Ett kollegie som alltid har och känner stor motivation att undervisa, utvecklas samt följa sina elever.

Välkommen till en skola där personalen samarbetar och trivs!

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.