Teknikmagasinet söker Kategorichef

Kategorichef Gaming och Merchandise

Teknikmagasinet är ett av Sveriges främsta butikskoncept inom tekniska livsstilsprodukter. Vi är stolta över vår historia och vårt varumärke men behöver utvecklas för att stärka vår position och fortsätta vara våra kunders självklara val i framtiden.

Teknikmagasinet befinner sig just nu i en expansiv fas med ett stort fokus på utveckling av både sortiment och digital affär. Nu söker vi dig som är beredd på att kavla upp ärmarna och bidra till vår utvecklingsresa när det kommer till att utveckla framtidens sortiment baserat på nya trender och konsumentbehov. Vi erbjuder dig en stimulerande, krävande och otroligt rolig Kategorichefsroll i ett entreprenöriellt företag där det finns stor potential att påverka och skapa värde. Välkommen till oss och var med och bidra på vår resa framåt!


Som Kategorichef får du ett helhetsansvar för kategorierna Gaming och Merchandise.

Dina främsta uppgifter i rollen som kategorichef är att driva tillväxt genom att bygga upp ett attraktivt och lönsamt sortiment. Du identifierar och väljer passande produkter för kategorin baserat på säljpotential och produktegenskaper, samt säkerställer rätt prissättning mot konsument. Ansvaret innebär att ta fram och leverera mot kategoriplaner, arbeta med ‘category management’, kontinuerlig sortimentsutveckling, produktutveckling, kanalstrategi och inte minst förhandlingar med nya potentiella leverantörer.


Du kommer att ingå i sortimentsteamet och du rapporterar till bolagets Kommersiella chef.
Arbetet sker i ett nära samarbete med operativt inköp/logistikavdelningen, marknadsavdelningen och försäljningsorganisationen. En viktig uppgift i rollen är att kommunicera med försäljningsorganisationen gällande nyheter, kampanjer/aktiviteter och även att fånga upp respons tillbaka från butiker och kunder.

Arbetsuppgifter 

- Helhetsansvar för kategorierna; gaming och merchandise 
- Driva och utveckla kategorierna i linje med Teknikmagasinets övergripande vision och affärsplan
- Budget- resultat och lönsamhetsansvar för dina kategorier
- Ansvar för hela produktlivscykeln av dina produkter inkl. marknadsföring
- Omvärldsbevakning, konkurrentanalyser och att hålla dig uppdaterad kring konsumentbehov och trender på marknaden
- Prissättning och förhandling med leverantörer 
- Du kommer att spela en viktig roll i utvecklingen av sortimentsavdelningen samt hur vi arbetar med kategoristyrning
- En del resor kan eventuellt ingå i rollen med anpassning till behov och covid-situationen

Vi söker dig som
- Har en relevant eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi och/eller inköp 
- Har ca 5 års erfarenhet av framgångsrikt kategoriarbete av konsumentprodukter
- Erfarenhet av arbete med och intresse för Gaming- och Merchandise produkter
- Erfarenhet av retail inkl. e-handel, med god förståelse för försäljning och marknadsföring både i butik och online
- Erfarenhet av avtalsförhandlingar med internationella leverantörer 
- Gärna erfarenhet av inköp från Asien
- Rollen kräver mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då kommunikation sker löpande på båda språken
- Mycket goda kunskaper i Officepaketet i synnerhet i Excel

Hur är du som person?

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Som person är det viktigt att du är affärsmässig och har en hög kommersiell förståelse med fokus på lönsamhet och volym. Du är kundfokuserad och drivs av att förstå och tillfredsställa kunders behov. Du är självgående och har ett tydligt ägandeskap över ditt område och tar egna initiativ och beslut för att utveckla dina kategorier att bli så framgångsrika och lönsamma som möjligt. Du har en god kommunikativ förmåga i dialog med andra internt och i förhandlingssituationer. Du är proaktiv och strukturerad och kan konsten att planera ditt arbete väl, samt prioritera bland dina arbetsuppgifter och ansvarsområden. Vi värdesätter även att du har en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med andra samt har en positiv inställning i allmänhet. Rollen är en tillsvidaretjänst, vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdag är 16/1 och vi arbetar löpande med selektering och intervjuer. Var därför snabb in med din ansökan då rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om rollen besvaras via maria.eliasson@teknikmagasinet.com. OBS, notera att ansökningar enbart tas emot via ansökningsfunktionen och inte via mejl.