Teknikmagasinet söker två drivna säljare i Malmö

Teknikmagasinet sker två motiverade säljare till Malmö!

Om jobbet
Arbetsuppgifterna innefattar att sälja och mersälja produkter och tjänster till våra kunder. Utöver personlig försäljning och drift av butiken så innefattar även tjänsten reparation av iPhone. Hos oss får du möjlighet att briljera och ha roligt på jobbet! Som säljare på Teknikmagasinet möter du varje dag våra kunder som ska bemötas med bästa möjliga service, tekniskt kunnande och ett stort leende. Är du vår nästa toppsäljare?

Våra butiker är fulla av spännande produkter och all försäljning sker via ett personligt möte med kunden. Jobbet som säljare/mobilreparatör innebär att sälja våra produkter och tjänster utifrån varje kunds specifika behov, att bidra till att butiken hålls i gott skick och andra förekommande butikssysslor, samt repareration av mobiltelefoner.


För att lyckas som säljare på Teknikmagasinet tror vi att du:

- Är målfokuserad och har ett tävlingsinriktat förhållningssätt till försäljning och resultat
- Har förmågan att se vad som behöver göras och tar egna initiativ, samt kan prioritera rätt när arbetstempot ibland är högt
- Är en lagspelare och bidrar till att nå butikens gemensamma mål samtidigt som du kan ta eget ansvar när situationen kräver det
- Har grundläggande tekniska kunskaper, men framförallt ett brinnande intresse för ny teknik
- Är noggrann och fokuserad i ditt arbete
- Och framför allt är fokuserad på att skapa försäljning och kunna hitta behov hos våra kunder och sedan uppfylla dessa behov med våra produkter och tjänster

Erfarenhet från tidigare försäljning och mobilreparation är mycket meriterande. Dock inget krav då vi utbildar alla inom mobilreparation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  

Du måste vara 18 år fyllda då delar av vårt produktsortiment kräver det.

Om tjänsterna:

Vikariat i 6 månader om 28,00 h/v i snitt (73,20%) 
Allmän visstid i 6 månader om 18,67 h/v i snitt (48,80%)
Om du endast är intresserad av en specifik tjänst är det viktigt att duspecificerar det i din ansökan.Tillträde sker enligt överenskommelse. Vid bra prestationer finns mycket stora möjligheter till fortsatt anställning.

Om du känner att det är just dig vi beskriver så tveka inte! Vi vill ha din ansökan senast 20121-03-21. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden dröj därför inte med din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post.