Teknikresurs

Vår verksamhet Vi bedriver teknisk utbildning med fordon i fokus. Huvudsaklig elevkategori är universitetselever vid programmen fordonssystemteknik och maskiningenjör med inriktning fordon. Utbildningarna håller en stor bredd och avhandlar en mängd teknikområden, från grundläggande mekanik till avancerad elektronik och diagnostik. Utbildningarna genomförs med stor del av praktiska inslag, då vi anser att eleverna måste kunna använda sina kunskaper praktiskt, inte bara teoretiskt. Utöver detta, löser Vericate AB en rad olika konsultuppdrag. Det kan handla om rena utbildnings- eller resursuppdrag, eller test och verifiering av produkter. De aktuella tjänsterna Vericates teknikavdelning söker nu 3-4 personer som till största del ska verka som tekniklärare vid fordonsutbildning. Arbetsuppgifterna kommer bestå i att som en del av vårt teknikteam utveckla, förbereda och genomföra utbildning för mekaniker som ska vidareutbilda sig inom fordonsbranschens service- och eftermarknad. Målbilden är att studenterna efter två år ska kunna verka som duktiga fordonstekniker, med god förmåga inom felsökning och diagnostik. I dagsläget löses denna utbildning av tre tekniklärare som bedrivit utbildningen under 2 år, men ett ökat elevantal kräver nu fler lärare. Utöver detta, kan varierande konsultuppdrag, interna eller externa kompetensutvecklande insatser komplettera den dagliga lärartjänsten. Resor i tjänsten kan förekomma. Utbildning och erfarenheter Utbildningsnivå: Fordonstekniskt gymnasium med flerårig yrkeserfarenhet som fordonstekniker, maskiningenjör eller motsvarande med erfarenhet från fordonsbranschen. Önskvärt: God datorvana, vana av felsökning och diagnostik. Kompetens Vi söker personer med mycket goda tekniska kunskaper och erfarenhet av fordonsbranschens servicemarknad. Bör inneha goda allmänna fordonstekniska kunskaper, gärna med något nischområde. Meriterande områden är tex hydraulik, elektronik, kaross. Personliga egenskaper som eftersträvas är pedagogisk förmåga, kreativitet, vilja att prestera och kvalitetsmedvetenhet. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper, referenser och förutsättningar att passa in i teamet. Utveckling Inom ramen för tjänsterna, krävs att man kontinuerligt utvecklar sina egna kunskaper. Det kan innebära såväl interna kompetenshöjande insatser som externa, i form av utbildningar, deltagande vid seminarier etc. Stor del av utvecklingen sker i samband med kunduppdrag som kräver att vi uppdaterar våra egna kunskaper för lösandet av de specifika förfrågningar kunderna ställer. Anställningsprocess Vericate AB eftersträvar jämlik könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökande, då merparten av våra anställda är män.