OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
IT-avdelningen är en gemensam avdelning inom Polismyndigheten. IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. I uppdraget ingår också att samverka i tekniska frågor med andra rättsvårdande myndigheter inom landet, främst genom det så kallade RIF-samarbetet (rättsväsendets informationsförsörjning) samt att aktivt bidra till det rättsvårdande arbetet inom EU.
Avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och sköta drift av samtliga Polisers IT-system och därtill hörande IT-infrastruktur samt för att införskaffa IT-system och it-applikationer och införa dem i Polismyndighetens verksamhet. I uppdraget ingår också ett funktionsansvar för den del av säkerhets- och verksamhetsskyddet som omfattar it- och informationssäkerhet samt signalskydd.
ARBETSUPPGIFTER
Gruppen utvecklingsstöd/CI/CD
Vårt team ansvarar för det tekniska stödet till utvecklingsteamen på Polisen och vårt mål är att minimera manuellt arbete. Därför har vi ett stort fokus på CI/CD-pipelines, DevOps och testautomatisering. Just nu består en stor del av vårt arbete av att ta fram CI/CD-stöd till polisens nya containerbaserade miljöer.
En viktig uppgift för dig kommer vara att ta ett stort ansvar för att utveckla och underhålla en självbetjäningsportal, där utvecklarna själva kan beställa test och labbservrar som automatiskt skapas och blir tillgängliga inom 10-15 minuter.
Som teknikspecialist i CI/CD-teamet har du en tät dialog med utvecklarna. Vi tar ett stort ansvar att ta fram lösningar som är användbara för många, men stöttar även utvecklingsteamen med hur verktygen kan användas och tillsammans med utvecklarna tar du fram optimala lösningar per utvecklingsteam. Förutom att över tid bli specialist på befintliga verktyg är du också med och utvecklar eller inför nya verktyg eller integrationer för att t.ex. optimera en CI/CD-pipeline för ett utvecklingsteam.
Du jobbar mycket nära dina kollegor i gruppen och känner ett gemensamt ansvar för att stödja utveckling av avancerade applikationer med höga krav på tillförlitlighet och säkerhet.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Relevant utbildning inom IT, alternativt motsvarande
förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Praktisk erfarenhet av Continuous Integration
• Praktisk erfarenhet av automatisering mha ansible eller puppet
• Erfarenhet av något eller några av följande verktyg: Jenkins, Maven, Nexus Repository Manager, Bitbucket/GIT och SonarQube
• Erfarenhet av VMware vRealize Automation
• Goda kunskaper inom ett eller flera operativsystem, exempelvis Windows och Linux
• Behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Goda kunskaper inom skriptning, t.ex. bash, python eller powershell
• Erfarenheter av Red Hat Satellite
• Goda kunskaper inom VMware
• Erfarenheter av applikationsdrift av javabaserade system
• Erfarenheter av stora drift och utvecklingsmiljöer (+ 1000 servrar)
Arbetsuppgifterna ställer krav på struktur och stark ansvarskänsla. Du tar eget initiativ samt har förmåga att både samarbeta och jobba självständigt. Du behöver även ha en god förmåga att samarbeta i ditt team och vara servicemedveten i kontakten med representanter för andra teknikområden inom IT-avdelningen. För att trivas i teamet ser vi att du har en god kommunikationsförmåga som kännetecknas av en prestigelös och inkluderande framtoning.
Vi söker en person som vill utvecklas inom området automatisering och CI/CD och vill fördjupa sina kunskaper.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Placeringsort: Stockholm
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 juni 2022.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult Isabelle Danielsson, isabelle.danielsson@polisen.se.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället.
Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Björn Linder
010-56 34930
gruppchef, Klientgruppen Kalle Halvarsson
010-56 34778
sektionschef Klient och server Johan Hansson
010-56 38939
Gruppchef Niclas Åhlander
010-56 389 37
Sektionschef Rikard Gunzenheimer
010-562 80 63
SEKO Lotta Hyltenfeldt
010-56 379 35
Cecilia Welin
010-5635270
Gruppchef Anton Berglie
010 563 46 81
Gruppchef Margona Åhman
010-56 41 465
Gruppchef Veronica Winterman
010-56 416 37