Teknikspecialist inom bevakningskameror, IT

Är du redo för en större uppgift? Till gruppen Kamera- och Etablering söker Polismyndigheten nu en driven teknikspecialist. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


Arbetsplatsbeskrivning:


IT-avdelningen består för närvarande av 1200 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 39 000 anställda. Vårt kontor som är beläget i Stockholm erbjuder både ett flexibelt kontor och flexibla arbetstider, där det finns möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan.


I gruppen Kamera- och Etablering arbetar vi med projektering och nyetablering men även drift och förvaltning av myndighetens bevakningskameror. Arbetet omfattar hela landets kameraförmåga men det mesta arbetet görs på din arbetsplats i Stockholm.

Arbetsbeskrivning:


I rollen som kameratekniker kommer du vara med att införa och livscykelhantera smarta lösningar inom kamerateknik. Vi satsar helhjärtat inom området och vill skapa de allra bästa förutsättningarna för att öka tryggheten och bidra till en ökad brottsuppklarning.
Arbetsuppgifterna kommer bland annat att bestå av:


Felsökning av bl.a. nätverk och hårdvara
Att föra kontinuerliga dialoger med verksamheten och externa parter
Konfigurering av kamerahårdvara och av nätverksutrustning (VPN tunnlar etc.)
Ingå i uppdrag för etablering av nya kamera-siter nationellt



Resor och objektsbesök kan förekomma i arbetet då IT-avdelningen är en nationell avdelning.


Kvalifikationer:


Detta är en möjlighet för dig som har:
Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdig
Konfigurering av kamerahårdvara och/eller nätverksutrustning
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Svenskt medborgarskap



Meriterande

Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av arbete med bevakningskameror (driftsättning, montage, projektering etc.)
Erfarenhet av drift och förvaltning av bevakningskameralösningar
Erfarenhet av konfigurering av brandväggar och switchar
Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem


Personliga egenskaper:


Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad och strukturerad med eget driv. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv, har ett serviceinriktat förhållningsätt och en förmåga att dela med dig av din kunskap till andra. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samverkar och kommunicerar med andra på ett smidigt sätt. Du är också nyfiken på att lära dig mer inom ditt kompetensområde och tar egna initiativ.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Kontaktpersoner


Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010- 56 287 56


Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen kontakta Alfredh Öhrnberg, HR-konsult, alfredh.ohrnberg@polisen.se


Fackliga företrädare


Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel tfn: 114 14


Övrig information:


I denna rekrytering kan löpande urval göras.


Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Teknikspecialist

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor som baseras på kravprofilen för aktuell rekrytering, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer. Du kan se den fullständiga kravprofilen i jobbannonsen och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.


Gå in på polisen.se och sök fram den aktuella annonsen, spara ner urvalsenkäten, fyll i den och bifoga den i mailet med din ansökan/ditt CV.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 19/9 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A500.567/2024 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering


Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande


Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Varmt välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.


#LI-Hybrid