OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Klippans kommun ligger i det attraktiva och expansiva nordvästra Skåne. Kommunen har under en följd år haft en jämn befolkningsökning och har ca 17 000 invånare. Kommunen har tagit beslut om att aktivt arbeta för att öka befolkningstalet med 250 personer årligen, vilket kommer att ställa krav på samhälls- och markplanering samt bostadsbyggande.
Kommunen präglas av en mycket vacker natur.
Klippans kommun är en del av Familjen Helsingborg, ett samarbete mellan 11 kommuner i nordvästra Skåne.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en teknisk chef som har huvudansvaret att leda och utveckla förvaltningens verksamhet. Tekniska förvaltningen ansvarar för fastighetsförvaltning, markförvaltning och exploatering, gator och parker, vatten och avlopp samt kost och städ.
Förvaltningschefen ansvarar för förvaltningens ekonomi, personal och arbetsmiljö och leder organisationen med 5 avdelningschefer och 150 anställda. Teknisk chef har direkt chefsansvar för 5 avdelningschefer samt medarbetare i stab och ingenjörsgruppen och förväntas att entusiasmera och arbeta för att ge personalen förutsättningar att uppnå ett gott resultat.
En utmaning är att leda verksamheten genom de förändringar som följer av samhällsförvandlingen.
Förvaltningschefen är föredragande i kommunstyrelsen och representerar kommunen och förvaltningens verksamhet i olika sammanhang.
Organisatoriskt är förvaltningschefen underställd kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp.
KVALIFIKATIONER
Du har akademisk examen och flerårig vana av strategiskt chefs- och ledningsarbete. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd verksamhet.
Du är förtrogen med de olika verksamheterna inom den tekniska förvaltningen och dess förutsättningar samt har erfarenhet av att leda och driva kvalitets- och utvecklingsarbete till önskat resultat och med god omvärldsorientering.
Vi söker en förvaltningschef som är engagerad, tydlig, resultatinriktad och som har förmåga att fatta beslut och har lätt för att kommunicera i tal och skrift.
Du leder verksamheten genom att skapa förtroende hos medborgare och medarbetare. Du har respekt för dina medarbetares kompetens och professionalitet och har förmåga att skapa en trygg, öppen och effektiv organisation.
Du är positiv till och öppen för samarbete och samverkan både inom kommunen och mellan kommunen och andra samarbetspartners.
Du harbetar utifrån ett helhetsperspektiv och vill gärna bidra till tvärsektoriellt arbete i kommunen.
Det är viktigt att du delar våra värderingar; Engagemang
Öppenhet
Professionalism
ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Professional Search ( Rita Smedberg)
Som rekryteringsverktyg använder vi Visma Recruit för att hantera ansökningar samt kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. För att underlätta vår bedömning av ansökningar bör du därför använda Visma Recruit elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar, det är därför av största vikt att Du är noggrann när du fyller i Din ansökan. Du söker jobbet genom länken i annonsen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Kontaktpersoner på detta företaget
Fastighetschef Lennart Nordström
0435 – 282 20
Ekonom Björn Ljungdahl
0435-28 000
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0435-28 000
Kostchef Anita Broddesson
0435-28 000
Städledare Monica Arvidsson
0435-82 000
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0435-28000
Tf. avdelningschef Håkan Abrahamsson
0734-398230
Tf avdelningschef Håkan Abrahamsson
0734-398230
Teknisk chef Björn Pettersson
0435-28 233
VA-chef Börje Andersson
0734-398245 (fr. 25/7)