Teknisk chef

I Klippans kommun är vi 1500 kollegor som varje dag jobbar med samma fokus - att finnas till för våra invånare, företag och besökare. Vi är alla en viktig del av helheten och vill vara en kommun med stolta medarbetare och stolta Klippanbor. En röd tråd i vår strävan efter en gemensam kultur är att vi alla försöker leva efter våra kärnvärden "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet".

Den politiska visionen är en kommun i utveckling där vi tillsammans skapar livskvalitet. Nyfiken? Läs mer på klippan.se/kollegaiklippan



ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill leda och utveckla tekniska förvaltningen för Klippans framtid och fortsatta tillväxt!

Tekniska förvaltningen ansvarar för fastighetsförvaltning, byggprojekt, markförvaltning och exploatering, gator och parker, vatten och avlopp samt intern service som bland annat innefattar kost och städ, kommunens fordonshantering samt visst vaktmästeri.

Förvaltningen består av fyra avdelningar och har ca 150 anställda. Som chef för Tekniska förvaltningen har du direkt chefsansvar för fyra avdelningschefer samt vissa stabspersoner. Du ansvarar för förvaltningens ekonomi, personal och arbetsmiljö samt att den verksamhet som bedrivs i förvaltningen är effektiv och uppnår uppställda mål.

Du är föredragande i kommunstyrelsen och representerar kommunen och förvaltningens verksamhet i olika nätverk och sammanhang. Organisatoriskt är tekniska förvaltningschefen underställd kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning, företrädesvis som ingenjör eller arkitekt, men även annan utbildning kan komma ifråga. Du har yrkeserfarenheter som vi bedömer som relevanta för uppdraget. Du har flerårig ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda chefer. Har du genomgått ledarutvecklingsprogram ser vi det som meriterande.

Du är väl insatt i hur en politiskt styrd organisation och den kommunala beslutsprocessen fungerar och van att leda en större komplex verksamhet med mål och ekonomistyrning.

Du leder din verksamhet med hög grad av tillit samtidigt som du är tydlig med dina förväntningar och de resultat och effekter dina chefer ska leverera.

Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt projekt med goda resultat. För rollen ser vi det som naturligt att du har intresse för och kunskaper om samhällsutveckling, innovation och hållbar tillväxt.

Du har flera års ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och är väl förtrogen med arbetsrätt, arbetsmiljö och generell lagstiftning inom ditt område.

Som person och ledare:
• är du strategisk, analytisk och uthållig
• leder du med trygghet och mod och har stor tilltro och tillit till din organisation
• är du tydlig med vad dina chefer ska leverera
• är du coachande, inspirerande och ödmjuk
• har du förmågan att lyfta och utveckla dina chefer och medarbetare
• är du besluts- och handlingskraftig med förmåga att prioritera
• är du kommunikativ, relationsskapande och engagerande
• samverkar du såväl inom din förvaltning som med interna och externa aktörer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Om du blir kallad till intervju vill vi att du kan styrka dina meriter med intyg och betyg. Du behöver även kunna uppvisa giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon om det är relevant för tjänsten.

För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.