Teknisk Chef

Kommunledning

Ditt uppdrag

Som Teknisk Chef på Knivsta kommun ansvarar du för flera strategiskt viktiga frågor för kommunen såsom VA, infrastruktur, exploatering, energi och miljö. Du leder och utvecklar arbetet tillsammans med kommunledning, verksasamhetscheferna och politikerna.

Eftersom kommunen är under stark tillväxt står flera strategiska exploaterings- och infrastruktur-frågor på agendan att driva och utveckla under den närmaste framtiden.

Du är ett stöd till kommunledningen och bidrar aktivt i kommunens ledningsgrupp med sakkunskap inom egna områden och utifrån ett helhetsansvar i hela kommunens utveckling.

Du är ett strategiskt ledningsstöd till bygg- och miljönämnden och bidrar med sakkunskap i plan-, bygg-, trafik- och miljöfrågor vid föredragningar i kommunstyrelsen.

Du ansvarar för budget och uppföljning liksom för personalledning i den egna avdelningen.

Du är en närvarande och synlig ledare för den egna avdelningen.

Du företräder kommunen utåt i kontakter med kunder, samverkanspartners och myndigheter inom det egna ansvarsområdet.

 



Dina tidigare erfarenheter

Rollen kräver att du är en erfaren ledare som har arbetat i komplexa miljöer med förändrings- och utvecklingsarbete. Du är förtrogen med förutsättningarna i en politisk styrd verksamhet och förstår de ekonomiska spelreglerna i offentlig verksamhet.

Du har med fördel en bakgrund från både privata näringslivet och offentlig sektor och har ett starkt utifrån- och inperspektiv.

 

Dina personliga egenskaper:

·         Lugn och metodisk

·         Har förståelse för den lilla kommunens fördelar och utmaningar. Beredd att själv ta ett brett ansvar och hitta ekonomiskt effektiva lösningar och därmed  skapa mervärden med begränsade resurser.

·         God kommunikationsförmåga

·         Leder verksamheten på ett prestigelöst sätt och är en coachande ledare med mer fokus på ledarskap än på detaljorientering.

·         Förmåga att samverka med olika parter inom och utom organisationen med fokus på att uppnå maximal nytta för kommunens medborgare.

·         Modig med hög grad av självkännedom.



För mer information, vänligen kontakta Annika Wärnsäter på HRM Affärsutveckling, tel. 08-556 088 74. 

För att ansöka, klicka på länken nedan och följ vidare instruktioner. Vi behöver din ansökan senast den 7 januari 2014 men skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kommer att ske löpande.