OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Klippans kommun ligger i nordvästra Skåne med 4 mil till Helsingborg, 7 till Lund, 9 till Malmö och 7 till Halmstad. Kommunen har 16 000 invånare och har sedan 2002 ökat sin befolkning. Sedan några år är det offentligägda lägenhetsbeståndet fullt uthyrt och kommunens bostadsbolag går med vinst. Även det privata lägenhetsbeståndet är, så långt vi känner till, fullt uthyrt. Under 2005 beviljades bygglov för cirka 40 villor och kommunen bygger ut både villa- och industriområden. Även lägenhetsbyggnation planeras, både i privat och offentlig regi. En medarbetarpolicy och en ledarpolicy, som har rönt stor uppskattning i organisationen, har tagits fram för hela kommunen. De är även ihopkopplade med lönekriterier. Förvaltningschefsgruppen har arbetat aktivt med en omvärldsanalys som hänger nära samman med kommunens vision och mål. Vi bedriver en kontinuerlig ledarutveckling för kommunens alla 70 ledare/chefer och ger också stöd till dessa i andra former. Samtidigt är vi också tydliga med vilka krav som ställs. Varje ledare har en individuellt utformad uppdragsbeskrivning. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Två av våra chefer har, något år före sina ålderspensioneringar, valt att gå ner till deltidstjänstgöring. De släpper då sina chefsuppdrag och kommer fram till pensioneringen att arbeta med kvalificerade utredningsuppdrag åt kommunstyrelsen. I samband med denna personförändring har beslut fattats om att slå samman två förvaltningar och en avdelning till en ny teknisk förvaltning. Denna kommer att bestå av fem avdelningar: Gatu och park Vatten och avlopp Fastighet Kost och städ Administration De fyra förstnämnda finns redan och den administrativa skapas under hösten 2006 av befintliga administrativa resurser. Till den nya förvaltningen söker vi en Teknisk chef som förvaltningschef och en Fastighetschef som avdelningschef för fastighetsavdelningen. Förvaltningen kommer att ha cirka 160 medarbetare, varav cirka 110 arbetar i kost- och städavdelningen. Den ekonomiska omslutningen blir cirka 155 mkr. Den tekniska chef vi söker skall i första hand leda hela förvaltningen, men skall också vara handläggare av kvalificerade frågor inom främst gatu- och VA-områdena. Vi söker därför en person med kvalificerad teknisk utbildning - önskvärt med civilingenjörsutbildning - och med erfarenhet av teknisk verksamhet i ledande ställning. Vi kommer att fästa stort avseende vid personliga egenskaper där ett gott ledarskap är särskilt viktigt. Fastighetschefen skall leda fastighetsavdelningen med cirka 10 medarbetare och en omslutning på 77 mkr. Här söker vi en kvalificerad fastighetshandläggare med ledaregenskaper. KVALIFIKATIONER Vi vill att Du som ledare: bidrar med engagemang, nytänkande samt att Du tillsammans med medarbetarna utvecklar delaktighet och arbetsglädje är handlings- och resultatorienterad och ser till att effekterna realiseras inom ramen för de resurser som avsatts analyserar och värderar olika alternativ för att välja rätt strategi och metod för en given situation beskriver, tydliggör och kommunicerar verksamhetens nytta, villkor, mål, normer och värderingar på ett pedagogiskt sätt skapar och utvecklar visioner som inspirerar och ger drivkraft
Kontaktpersoner på detta företaget
PA konsult Malin Högdén
0435-28329
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0435-28 000
Enhetschef Elisabeth Petersson
0435-28262
Fackliga företrädare
0435-280 00
PA-konsult Mattias Carlstrand
0435-28023
Rekryteringskonsult Anna Nydahl, Dfind
0733-57 36 01