OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med i det fortsatta arbetet med att utveckla Enics in i framtiden?
Vi är ett globalt företag och en av världens ledande kontraktstillverkare inom elektronik. I dagsläget är vi ca 300 anställda i Västerås. Vår företagskultur bygger kring en platt organisation med gemenskap och delaktighet och vi drivs av vår övertygelse att vägen till framgång går via nöjda kunder och medarbetare.
Vi befinner oss i en spännande och positiv utvecklingsresa med många kommande investeringar. Som ett led i denna utveckling så rekryterar vi en Teknisk chef.
Tjänsten
Det här är en mycket spännande tjänst där du som Teknisk chef jobbar strategiskt och tillsammans med produktionschefen ansvarar för produktionsutvecklingen och den fortsatta satsningen på automation- och robotisering. I rollen har du 35 medarbetare under dig, varav 27 direktrapporterande uppdelade på tre områden, Processingenjörer, Processtekniker samt Underhåll.
Du leder och utvecklar arbetet inom produktionsteknik och underhåll i syfte att säkra produktionskapacitet och effektivitet, säkerställer att arbetssätt och processer bidrar till att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service och kostnadseffektivitet.
Du säkerställer den dagliga driften samt coachar och utvecklar din personal, leder och fördelar arbete samt ansvarar för en god arbetsmiljö. Du använder dig av verktyg och metoder för ständiga förbättringar och bidrar med kompetens och engagemang för att driva utveckling framåt.
Placering är på vår stora produktionsenhet i Västerås och du rapporterar direkt till General Manager på plats.
Vem är du?
Vi söker dig som drivs av teknik, utveckling och ledarskap. Vi tror att du är en kommunikativ och engagerad ledare som tidigare har lett team i en producerande industri. Som person är du trygg i dig själv, tydlig, strukturerad och har förmåga att skapa ett lag med stark gemenskap och där alla tar ansvar och ställer upp för varandra.
Idag har du troligen en teknisk chefsroll inom produktionsteknik, processteknik eller utveckling.
Vi ser gärna att du har:
* drivit förbättringsprojekt med inspiration av LEAN.
* tidigare har arbetat med automationslösningar.
* verkat inom en tillverkande och gärna internationell organisation.
* högskoleutbildning inom maskin, process eller utveckling
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är en trygg ledare som kan skapa tydlighet och förtroendefulla relationer i ditt ledarskap samt delaktighet. Förutom en god struktur har du en stark egen drivkraft och en god förmåga att arbeta strategiskt, se helheten och verka för verksamhetens bästa. Du behöver behärska svenska och engelska flytande i tal och skrift.
Välkommen till en spännande och global organisation med bra gemenskap. Här får du en viktig roll med stora möjligheter att påverka Enics fortsatta utvecklingsresa.
https://mpgnlogo.blob.core.windows.net/swe/e6706800-3326-4195-b7a9-29482f4f0b6d.JPG
Mer om Enics
Enics är en av världens största kontraktstillverkare inom elektronik (EMS). Våra kunder finns bl. a inom energi, industriell automation och transport. Vi är totalt ca 3 700 medarbetare på våra fabriker i sex olika länder - Kina, Estland, Finland, Slovakien, Sverige och Schweiz. Den årliga omsättningen för koncernen uppgår till 543 MEUR och huvudkontoret är placerat i Zürich, Schweiz. På fabriken i Västerås är vi ca 300 medarbetare varav drygt 200 arbetar i produktionen. Vi är hjärtat i industriell elektronik - vi tillhandahåller integrerade livscykeltjänster från idé till design, tillverkning och utökad produktlivscykel. Vi förändrar liv och företag. Vi fokuserar på kvalitet, kostnadseffektivitet och service. Vi tror på människor - kontinuerligt lärande, öppenhet och att vara målmedvetna tillsammans.
Läs gärna mer på www.enics.com
Kontaktperson
Du ansöker via www.jeffersonwells.se. För mer information kontakta gärna Jefferson Wells rekryteringskonsult Thomas Andersson. Under semesterperioden v29-v32 besvaras endast frågor via thomas.andersson@jeffersonwells.se.
Välkommen med dig ansökan, vi gör löpande urval men intervjuer kommer ske i augusti.