Teknisk chef till Upplands-Brohus

AB Upplands-Brohus är Upplands-Bro kommun helägda bostadsföretag som hyr ut lägenheter, butiker och lokaler i Kungsängen och Bro. Vi äger och förvaltar cirka 2 100 hyresrätter samt kommersiella lokaler och verksamhetslokaler om totalt cirka 125 000 m².  Här arbetar 40 personer och bolaget har en omsättning på 189 miljoner kronor. Verksamhetslokalerna består bland annat av förskolor, skolor, och LSS-boenden. Upplands-Brohus värdegrund bygger på Engagemang, Trygghet och Kvalitet och ska genomsyra verksamheten i alla led. Läs gärna mer på www.upplands-brohus.se.

Upplands-Brohus befinner sig i en spännande fas och söker nu en ny chef till sin Teknik- och projektavdelning. Avledningen ansvarar för genomförandet av bolagens ny-, om och tillbyggnadsprojekt och har även till uppdrag att identifiera nya potentiella projekt och byggbar mark. I och med att Upplands-Bro kommun befinner sig i en expansiv fas har avdelningen många spännande projekt i sin portfölj, exempelvis planeras ca 300 nya lägenheter till år 2022.
Som Teknisk chef leder och utvecklar du avdelningens kompetenta medarbetare och dess verksamhet, vilket innebär personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Rollen är främst strategisk men i och med organisationens storlek förekommer även operativa inslag. Som Teknisk chef rapporterar du till VD och ingår i dennes ledningsgrupp där du förväntas bidra med helhetsperspektiv, samverkansfokus och ett strategiskt synsätt. Tjänsten är belägen på vårt trevliga kontor i Kungsängen.   

Dina huvudsakliga arbetsområden:


• Ha det övergripande ansvaret för att beslutade projekt, såväl ny-, om- och tillbyggnad som underhållsprojekt, genomförs i enlighet med tidplan och budget.
• Tillsammans med avdelningen för fastighetsutveckling medverka i att ta fram förslag på framtida bygg-/utvecklingsprojekt.
• Leda ditt team på 6 personer på ett lyhört, engagerat och målmedvetet sätt.
• Planera, budgetera och följa upp avdelningens övergripande mål inom fastställd budget och inom ramen för LOU.
• Leda arbetet med energieffektivisering inom bolaget i dialog med övriga avdelningar.

Vi erbjuder:
Vill du vara med på vår utvecklingsresa? Hos oss får du arbeta i en expansiv kommun med ett varierat fastighetsbestånd där du får vara med och bygga samhälle. Vidare erbjuder vi våra dig som anställd ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr/år, företagshälsovård och kompetensutveckling i form av exempelvis fortbildningsdagar. Dessutom har vi trevligt på vår arbetsplats - såhär tycker några av våra kollegor om hur det är att arbeta här:
”Upplands-Brohus har alltid värnat personalen och varit en bra arbetsgivare.”
”På Upplands-Brohus finns en öppenhet och en kamratanda.”
”Upplands-Brohus är en mycket human arbetsplats där man ser människan och inte bara siffrorna.”
”Trots att Upplands-Brohus inte är så stort finns det goda möjligheter att utvecklas.”

Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot fastighetsbranschen eller samhällsbyggnad. Du har erfarenhet från fastighetsbranschen och grundläggande kunskaper om byggteknik, förvaltning av fastigheter, hållbarhetsfrågor och installationer. Vi ser att du har erfarenhet av personalansvar med dokumenterat goda resultat samt god förståelse för ekonomi. Rollen kräver att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, har god systemvana och innehar B-körkort. Har du dessutom arbetat i en politisk styrd organisation ser vi det som ett stort plus.

Vi söker dig som är kreativ och framåtblickande och har en mycket god förmåga att leda och utveckla andra i din omgivning. Du förväntas aktivt och på eget initiativ lägga fram förslag till förändringar och åtgärder som behövs för företagets utveckling som helhet. Genom hög social kompetens lyckas du entusiasmera både kollegor, kunder och samarbetspartners. Du trivs i en miljö som präglas av prestigelöshet och du tilltalas av att utveckla organisation och samhälle genom ditt genuina intresse för boendefrågor och/eller social hållbarhet. Med din goda samarbetsförmåga och med ekonomiskt fokus har du fallenhet i att fatta rätt beslut för att uppnå högsta möjliga affärs- och samhällsnytta.

Ansökan
Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och motivationsbrev via signerarekrytering.se. Sista ansökningsdag är den 21:e juni, men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas så snart vi hittar rätt person. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsult Anna Hultkrantz, tel. 073 834 33 20.