Teknisk förvaltningsledare

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Teknisk förvaltningsledare
med placering i Norrköping
Att arbeta som Teknisk förvaltningsledare på Sjöfartsverket
Som teknisk förvaltningsledare kommer du att bedriva systemförvaltningsarbete i modellen pm3 genom att leda, styra och koordinera aktiviteter och funktioner inom delar av Sjöfartsverkets systemförvaltning. Vi erbjuder dig en både omväxlande och ansvarsfull roll där du blir en viktig kugge, som driver Sjöfartsverkets maskineri framåt
.
Några exempel på arbetsuppgifter är att:

I samarbete med verksamheten ta fram den årliga förvaltningsplanen för ditt objekt.
Ansvara för att de IT-relaterade målen genomförs med kostnadseffektivitet och med efterfrågad kvalitet.
Löpande ansvara för att driva och leda de aktiviteter som finns inom ramen för IT-verksamheten i förvaltningsobjektet både internt och externt.

Vem är du?
Du är en person som är utåtriktad och öppen i din kontakt med kollegor och du skapar förtroende hos de du träffar. I din kommunikation med omgivningen är du tydlig och informativ. Du är mål- och resultatorienterad med ett strukturerat och ansvarstagande perspektiv. Du har den drivkraft och självständighet som krävs för att driva arbetet framåt.
 
Vi söker dig som är utbildad teknisk förvaltningsledare eller motsvarande och som har högskoleutbildning inom relevant område. Utbildning inom ledarskap samt projektledning ses som mycket meriterande. Du har goda kunskaper inom ledning och styrning, ekonomi, avtal och upphandling. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom IT och erfarenhet som teknisk förvaltningsledare. Har du arbetat med pm3 som systemförvaltningsmodell är detta en fördel. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, t ex intresse och förmåga att ta ansvar, inte bara för din egen arbetsinsats, utan också för din roll som del i en arbetsgrupps samlade resultat.
 
Sjöfartsverket – en jämlik arbetsplats
På Sjöfartsverket arbetar vi aktivt med jämställdhet och mångfald, allt efter övertygelsen att detta leder till utveckling. Vi tar för givet att du delar vår övertygelse.
 
Hur och när?
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi beräknar att tillsätta den snarast. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt.
 

Upplysningar: Systemutvecklingsansvarig Ulf Andersson, 010-478 46 12.
HR-utvecklare Anne-Christine Sjöquist, 010-478 48 74.

Fackliga företrädare: SACO Hans-Göran Fotmeijer, ST-Sjöfart Tapani Hoffrén, SEKO Göte Karlsson samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00.
 
Registrera din ansökan senast den 3 juli 2014.
Diarienummer 14-01702