Teknisk förvaltningsledare till Tillväxtverket

Är du en noggrann, strukturerad och mål- och resultatinriktad person? Brinner du för att leverera IT-tjänster och utveckla tekniska lösningar? Har du erfarenhet av teknisk projektledning och har bred kompetens ur ett design- och lösningsperspektiv? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

IT-enheten tillhandahåller tjänster för IT-drift, IT-utveckling och IT-support samt ansvarar för att myndigheten har ett ändamålsenligt IT-stöd på arbetsplatsen. Enheten består av två grupper: 


• IT Utveckling 
• IT Förvaltning och support 


Om tjänsten:

I rollen ingår att kunna driva vidare Tillväxtverket systemförvaltningsmodell, koordinera olika tekniska projekt och stödja verksamhetens utvecklande initiativ. I dina arbetsuppgifter ingår att säkerställa att förändringsinitiativ kan levereras och förvaltas framgångsrikt och att den tekniska lösningens är kompatibel med Tillväxtverket IT plattform och arkitektur samt att lösningen vägs mot ställda krav och behov. Du säkerställer spårbarhet mellan lösningskrav och verksamhetsbehov, levererar scenariobeskrivningar, och främjar återanvändning och standardisering. Du samverkar brett, men främst med andra förvaltningsledare, IT-arkitekter, IT-driftorganisationen, systemansvariga och användare i verksamheten. Som teknisk förvaltningsledare kommer du att delta i diskussioner av behov till framtagna lösningar samt möjlighet att se vilken nytta de ger i verksamheten. Dina främsta kontaktytor för rollen kommer att vara förvaltningsledare, IT-arkitekter, IT-driftorganisationen, systemansvariga samt andra kollegor inom sektionen och användare i verksamheten.

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm. Resor ingår i tjänsten.

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola motsvarande tre års studier, inom systemvetenskap eller annan IT-utbildning som Tillväxtverket bedömer som relevant.
• Erfarenhet av att leverera IT-tjänster i en stor organisation (>500 medarbetare).
• Erfarenhet av att framgångsrikt utveckla tekniska lösningar som stöttar verksamhetens behov.
• Erfarenhet av teknisk projektledning (leda workshop och facilitera utvecklingsarbete) inom IT-området.
• Du har en bred teknisk kompetens ur ett design-och lösningsperspektiv och vara bekant med begrepp som DNS, ADFS, Certifikat, e-signering, TCP/UDP samt erfarenhet av att ta tekniska diskussioner med bland annat IT-leverantörer, IT-arkitekter och drift leverantörer.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att ha jobbat som teknisk förvaltningsledare IT eller systemförvaltare.
• Erfarenhet av förvaltningsmodellen pm3 eller liknande.
• Erfarehhet av arbete med drift- och infrastrukturfrågor.

Som person söker vi dig som är:

Kommunikativ, drivande och verksamhetsorienterad. Du håller deadlines och levererar resultat och sätter kunden i fokus. Vidare är du struktuerad, noggrann och mål- och resultatinriktad. 

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag:

Anställningen är en tillvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den ansökningsdag 2020-08-14.

Mer information och kontakt:

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef, Otto Ramirez, 08-68 191 29. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg, Astrid Pettersson,08-68 193 58. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.