Teknisk IT-strateg, IAM – identitetshantering

Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vår uppgift är att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Vi levererar tjänster till stadens förvaltningar och bolag, vilket bland annat innebär att utveckla och tillhandhålla gemensamma arbetssätt, verktyg, IT-stöd och mallar. Våra verksamhetsområden är HR, ekonomi och operativt inköp, IT, kommunikation, ledning och styrning, servicecenter, vård och omsorg, utbildning, kultur och fritid.
Vi är cirka 650 anställda, och är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor.
Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice


ARBETSUPPGIFTER
Är det du som gör jobbet enklare för andra? Hos oss finns bredd, spets och projekt utöver det vanliga. Vi är Göteborg.

Inom verksamhetsområde IT arbetar ett hundratal medarbetare med ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av Göteborgs stads centrala IT-miljö. Våra lösningar spänner över cirka 1 200 servrar, 45 000 klienter och 100 000 användare från administrativa och pedagogiska verksamheter.

Intraservice har idag en stor administration kring hanteringen av identiteter, konton, behörigheter och åtkomst - IAM, Identity and Access Management. På Intraservice genomför vi även kontinuerlig utveckling av plattformen för IAM.

Vi erbjuder nu rätt personer möjligheten att delta i arbetet med att utveckla lösningar och förvaltning inom området identitetshantering. I tjänsten arbetar du med underhåll och utveckling av den tekniska miljön som bygger på IBMs svit av IAM-produkter.

Som teknisk IT-strateg IAM:
•driver eller medverkar du i framtagande av nya arkitekturer och lösningar inom IAM-området
•implementerar du nya komplexa lösningar och underhåller befintliga med hjälp av IBM-baserade system
•felsöker och åtgärdar du vid eventuella problem i de befintliga IAM-miljöerna.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av liknande arbete med IT- och informationssäkerhet i en stor och komplex IT-organisation. Du har minst 2 års erfarenhet av lösningsarkitektur inom IAM-området med fokus på IBM Security Systems och har erfarenhet av IBM Security Identity Manager.

Det är meriterande om du har bred kännedom om integrationer mot målsystem såsom SQL-databaser, molntjänster eller HR-system samt har erfarenhet av:
• IBM Security Identity Manager
• utveckling av webbtjänster (.net)
• lösningsarkitektur inom IAM-området med fokus på IBM Security Systems
• utveckling i IBM Security Directory Integrator kopplat till ISIM
• implementering och införande av lösningar inom IAM-området i större organisationer
• IBM Security Directory Server
• Microsoft Active Directory
• Security Access Manager
• integration mot ISIM via inbyggda API:er såsom webservice
• att skapa agenter för ISIM från grunden.

Som person behöver vi dig som på ett effektivt sätt kan identifiera och se kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid samt har förmågan att göra det tillsammans med andra. Tiden använder du effektivt, du arbetar systematiskt och följer upp resultat.

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats.

Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.